Technicien de préparation maintenance électrique aciers electriques h/f

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :

Un Technicien de préparation maintenance électrique H/F

ArcelorMittal France - site de Mardyck

Intégré au département Aciers Electriques, les principales missions qui animent vos journées sont :

Activités opérationnelles :
-Fonctionner en binôme avec le technicien de zone et participe ensemble au suivi des travaux en Arrêt programmé
-Evaluer et chiffrer les demandes de travaux (moyens matériels, pièces de rechange, humains, et financiers)
-Lister/préparer les pièces de rechange, les consignations, afin de réaliser les travaux approuvés de manière efficiente et en sécurité
-Choisir les fiches de sécurité préétablies pour les travaux qu'il prépare
-S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels (moyens de levage), des Pièces de Rechange, des plans et des moyens humains nécessaires
à la réalisation des travaux
-Vérifier sur le terrain et au travers de débriefings que sa préparation correspond aux besoins de l'exécution
-Sur site, s'assurer de la mise à jour de la documentation technique (plan, dossier machine, découpage fonctionnel, modes opératoires, plan de maintenance, consignations) suite à des modifications d'équipement

Fiabilité :
-Proposer des améliorations fiabilité
-Proposer des mises à jour de plans, des améliorations de gammes opératoires, du plan de maintenance aux supports fiabilité
-Participer à l'analyse des fiches incident de son périmètre (avec le Technicien de Zone)
-Pouvoir être amené à participer à des démarches progrès (projets, investissements)
-Élaborer le cahier des charges pour travaux externalisés pour sa zone

Plan de maintenance et Pièces De Rechange :
-Faire réaliser le plan de maintenance de façon optimale
-Contrôler, générer, prioriser et affecter un délai aux demandes de Maintenance, sur base du plan d'entretien
-Générer les Demandes d'Achats (DA) y compris pour les pièces de rechanges et, plus généralement, appliquer le processus standard d'achat (Devis, Appel d'offres, réceptions, interface avec les achats)
-Traiter les litiges avec les fournisseurs - service Achats
-Déclencher le processus de réparation des pièces, renseigner les analyses de dégradation avec l'aide du technicien de zone
-Participer au débriefing des AP pour solder l'arrêt, identifier des pistes de progrès, établir les fiches de non-conformités liées à ses travaux
-Demander les codifications de pièces aux supports
-Etre garant de la mise à jour de la liste des pièces de rechanges, de la GMAO et du plan de maintenance
-Etre garant de la standardisation et du réapprovisionnement du local commun Pièces de Rechange

Management - Communication :
-Travailler en étroite collaboration avec le TZ (technicien de zone)
-Informer et communiquer avec les acteurs multimétiers de la zone (maintenance postée, process, exploitation,)

Sécurité :
-Réaliser des audits sécurité et des audits d'exécution (contrôles de chantier)
-Pratiquer la Vigilance partagée

Activités spécifiques :
-Peut être amené à participer aux astreintes
-Participer aux projets TN et/ou projets de pérennité
-Participer aux activités de Maintenance Autonome dont les visites

Et si c'était vous notre prochain collègue?

Bac +2 Electrotechnique ou équivalent

Expérience de minimum 3 ans (gestion technique d'équipements) sur un poste similaire

Maitrise de SAP Maintenance - Gestion des Achats (commande et Bordereaux) - Instrumentation - - Compétences spécifiques (HTA,
variation de vitesse, onduleurs)

Rythme de travail : jour

Vous vous épanouissez au sein du poste si

- Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.
- Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres,
- Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,
- Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagement).

Choisir ArcelorMittal c'est

- Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ;
- Une offre de formation innovante ;
- Une politique de mobilité interne ;
- Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ;
- Un équilibre de vie pro / perso ;
- Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de Saint Eloi ainsi que des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide aux logements, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire, ) ;
- Rejoindre un groupe industriel avec des perspectives de carrière.