Manager commercial à châteauroux 36 h / f

Missions

ÊTRE MANAGER COMMERCIAL(E) CHEZ LOCAL.FR, C'EST :

1. Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
2. Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
3. Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients (pige, prospection téléphonique, parrainage, etc.).
4. Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
5. Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
6. Conserver le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes.

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence.


Profil

VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI :

1. Vous êtes un véritable manager de proximité, animé(e) par un fort esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie et votre capacité à entraîner vos équipes à se dépasser pour atteindre des objectifs exigeants.
2. Vous avez une première expérience professionnelle réussie dans le management de commerciaux terrain (minimum 2 ans).
3. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, spécialiste de la vente en cycle court.
4. Vous avez gardé une âme de commercial(e) chasseur(euse) désireux(se) de dépasser les objectifs fixés.
5. Vous êtes force de proposition et de progrès, partagez votre expertise et la mettez au service de vos collaborateurs.
6. Vous souhaitez transmettre vos valeurs, relever des défis et contribuer au développement commercial.


Infos complémentaires

NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :

1. Un package attractif, comprenant :
2. Un contrat en CDI,
3. Une rémunération motivante : Fixe + variable non plafonné, entre 45K€ et 75K€ bruts annuels selon résultats.
4. Une prime de participation aux résultats de l'entreprise.
5. Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, RTT, CSE).
6. Des challenges réguliers (voyages, cadeaux, primes, etc.).
7. Des outils pour travailler dans les meilleures conditions :
8. Véhicule de fonction avec carte essence dès l'embauche,
9. IPhone 11,
10. MacBook.
11. Un parcours d'intégration complet avec deux semaines de formation et d'accompagnement,
12. Accès à la plateforme e-learning Local Academy.
13. Une opportunité de croissance dans une entreprise en pleine expansion, avec plus de 30% de croissance annuelle depuis 10 ans.
14. Le plaisir de se retrouver lors de notre convention annuelle en septembre (destination secrète !).


Description de l'entreprise

Chez local.fr, nous donnons aux TPE/PME l'opportunité de valoriser leur communication grâce à des solutions numériques simples, adaptées et à des tarifs compétitifs (sites internet, référencement, création de trafic).

Rejoindre local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. Si vous vous reconnaissez, devenez un membre de notre équipe commerciale. Local.fr, acteur de la communication depuis près de 40 ans.


Pourquoi nous rejoindre ?

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding, la holding personnelle de Xavier Niel, fondateur de Free. Le soutien de NJJ Capital est une opportunité pour propulser nos ambitions. Participez à notre croissance et aux opportunités d'évolution qu'elle offre.

Rejoignez-nous ! Rendez-vous sur notre espace carrière et regardez nos vidéos « Clic sur l'équipe » sur notre chaîne YouTube Local.fr pour découvrir nos collaborateurs.

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