Vous souhaitez valoriser vos compétences en gestion des risques liés aux modèles et aux sujets innovants, ainsi que vos qualités daccompagnement des métiers.
Dans le cadre de la création d’un poste, CACEIS souhaite développer une expertise quantitative pour soutenir son développement.
Votre équipe
Vous rejoignez la Direction Groupe des Risques et du Contrôle Permanent, au sein de l’Enterprise Risk Management (ERM), une équipe récemment créée pour assurer une approche transversale et cohérente dans l’identification, la gestion et le suivi des risques à travers le Groupe CACEIS. Cette équipe est basée en France et au Luxembourg.
Vos missions
Les principales missions de l’ERM sont :
* Définir, mettre en œuvre et maintenir le cadre général de gestion des risques de CACEIS, incluant la gouvernance, la taxonomie, l’identification et l’évaluation des risques, en conformité avec les exigences réglementaires et du Groupe CA.
* Elaborer la stratégie de risque et l’appétit pour le risque, en cohérence avec les normes du Groupe Crédit Agricole.
* Développer des méthodologies pour améliorer les cadres ICAAP, ILAAP et Stress Testing, en collaboration avec la Direction Financière et la modélisation de la Direction des Risques du Groupe Crédit Agricole SA.
* Produire l’ICAAP et participer au processus budgétaire et au plan à moyen terme, en coordination avec la Direction Financière.
* Intégrer les facteurs ESG (environnementaux, sociaux et gouvernance) dans la gestion des risques.
* Coordonner les travaux liés aux problématiques de résolution.
* Participer aux projets innovants tels que blockchain, actifs digitaux, IA, en tant que référent risque.
* Superviser les risques ALM en tant que seconde ligne de défense.
* Coordonner le projet F-IRB en collaboration avec les équipes risques de CACEIS, la Direction des Risques du Groupe Crédit Agricole SA, et les équipes de modélisation de CA CIB.
* Gérer le risque de modèle (validation).
L’expert(e) en modèles sera principalement en charge du projet IRB, avec la possibilité de travailler sur d’autres sujets liés aux modèles. Le projet IRB est stratégique et à forte visibilité pour CACEIS.
L’équipe étant en cours de création, des qualités d’autonomie, de flexibilité et d’initiative sont essentielles pour définir la priorisation et la trajectoire de déploiement des projets IRB et autres, permettant à l’équipe ERM d’assumer ses responsabilités.
Pour la suite
Ce poste, par sa transversalité et sa visibilité, offre des opportunités d’évolution tant au sein des différents métiers de CACEIS que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole.
J-18808-Ljbffr
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