Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur maintien à domicile ? Venez construire et développer notre Centre de Ressources Territoriales (CRT) et participer à une mission essentielle : permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé et personnalisé.
En tant que Coordinateur(trice) du CRT, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et la coordination des services en lien avec nos partenaires locaux. Vous serez également responsable de l'accompagnement des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants, en assurant une prise en charge globale et coordonnée.
Vos missions :
* Piloter et animer les 2 volets du CRT :
- volet 1 - Offre de services : Développer et organiser une offre de services en collaboration avec les partenaires locaux, animer le réseau
- volet 2 - Accompagnement des personnes âgées : Assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes âgées en perte d'autonomie, en collaboration avec leurs aidants.
* Management : Encadrer, motiver et développer des équipes pluridisciplinaires (ergothérapeute, psychologue, ASG.) en promouvant un climat collaboratif.
* Coordination des interventions : Mettre en œuvre et superviser les projets personnalisés pour chaque bénéficiaire en partenariat avec les familles et les professionnels de santé.
* Gestion de projet : Assurer l'ouverture, la construction et le déploiement du CRT
* Gestion administrative et budgétaire : Élaborer, suivre et optimiser les budgets tout en assurant la conformité réglementaire et la bonne utilisation des ressources.
* Relation avec les partenaires : Développer et entretenir un réseau local dynamique avec les établissements, professionnels libéraux et services médico-sociaux.
Qualification requise :
* Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier.
* atout : Formation IDEC, Master en management, ou en lien avec le secteur
Connaissances :
* Expertises gériatriques
* Bases du management
* Acteurs en gérontologie
* Techniques de soins et règles d'hygiène
* Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers
Savoir-faire / Savoir-être :
* Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés
* Capacité d'évaluation et de repérage
* Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires
* Travail en équipe et transmission de son savoir professionnel
* Être autonome et organisé, savoir prioriser ses actions
* S'inscrire et entretenir un travail en réseau
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Capacités d'adaptation et relationnelles
* Bonne communication Gestion des situations conflictuelles / médiation
Condition d'emploi :
* Poste à 35h00 semaine - horaires entre 9h00 et 17h00 ;
* Bureaux, PC portable, téléphone professionnel.
* Déplacements sur le territoire de la porte du Hainaut / Valenciennois pour aller à la rencontre des acteurs et des usagers du secteur d'intervention (permis B requis).
* Convention de la Branche de l'Aide à Domicile (Catégorie cadre/ degré 1).
* Salaire à partir de 2 885 € brut mensuel, possibilité reprise ancienneté selon convention collective et expérience
* Remboursement des indemnités km à 0,636€ le km.
Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie de nos usagers tout en relevant un nouveau défi professionnel !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: à partir de 2¿885,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue: 01/07/2025
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