Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle en pleine croissance, implantée dans un secteur technique et stimulant, et jouer un rôle clé dans la structuration de son pilotage économique ?\nVous aimez construire, analyser, éclairer les décisions et travailler au plus près de la direction ?\nAlors cette création de poste est faite pour vous. L'objectif : mettre en place un véritable contrôle de gestion, apporter de la visibilité fine sur la profitabilité, et devenir un partenaire clé dans les prises de décisions stratégiques.\n\nVos missions : construire, analyser, piloter\nVotre rôle est central : vous concevez et déployez l'ensemble du contrôle de gestion basé sur SAP.\nContrôle de gestion\n - Construire les analyses de profitabilité par segments (ventes, service après-vente).\n - Réaliser les post-calculs projets et les analyses d'écarts.\n - Suivre les coûts fixes et la performance financière globale.\n - Mettre en place un controlling de la production (coûts matière, personnel, consommables?).\n - Proposer et suivre des actions d'amélioration de la marge.\n - Développer et piloter les KPI stratégiques.\nVous intervenez comme référent(e) sur votre périmètre : autonome, force de proposition, communicant(e).\nTravail en lien étroit avec la comptabilité / finances\n - Relais ponctuel du service comptable (congés).\n - Collaboration forte avec la finance.\n - Formation prévue de 4 semaines au sein de la comptabilité pour une prise en main optimale.\n - Échanges réguliers en anglais avec le groupe (calls, partages de données, déplacement ponctuel en Allemagne).\nUn poste complet, évolutif, et au c½ur des décisions. \n - Bac +3 minimum en comptabilité / contrôle de gestion ou équivalent.\n - Minimum 3 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement en environnement industriel.\n - Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit & oral).\n - À l'aise sur Excel, les outils bureautiques et SAP ou un autre ERP.\n - Autonomie, sens de l'analyse, curiosité, communication et esprit collaboratif.\nPoste basé proche de Aix les Bains (73) ? présentiel (pas de télétravail)\nRémunération\nSelon expérience : 45 000 ¤ à 55 000 ¤ brut/an (statut cadre).\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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