En tant que Responsable RH, vos tâches principales seront les suivantes :
- Vous proposez des formations pour le développement des employés
- Vous gérez le processus d'intégration des nouveaux employés/ouvriers ainsi que le soutien continu des employés existants
- Vous veillez à la conformité avec la législation en matière de ressources humaines
- Vous assumez un rôle de référent du personnel
- Vous organisez les évaluations en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques (N+1)
- Vous développez des partenariats avec des écoles, des organismes de formation
- Vous vous occupez de la gestion du pointage du personnel, du suivi des horaires, de l'encodage des plannings.
- Vous effectuez la vérification des factures clients et pointage du personnel
- Vous coordonnez les tâches administratives
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