Chef d'établissements CADA (Centre d'Accueil Demandeurs d'Asile) (F/H), Moselle
Rattaché·e à la Responsable de service, vous veillez, avec vos équipes (7 Travailleurs Sociaux, Moniteurs et Animateurs sur chaque site), à une gestion efficace et une occupation optimale des logements de votre établissement (270 places en CADA et 30 en HUDA au total), tout en assurant le bon déroulement de la vie quotidienne.
Plus particulièrement, vous :
1. Soutenez, accompagnez et managez vos équipes en veillant à développer leurs compétences et leur autonomie
2. Organisez et animez les réunions de service, fixez les objectifs individuels et collectifs et contrôlez leur réalisation
3. Proposez et mettez en œuvre des animations
4. Représentez notre association et animez les relations avec les partenaires institutionnels et clients externes
5. Garantissez le respect des accords d’entreprise et de bonnes conditions de travail en matière d’hygiène et de sécurité
6. Veillez au bon fonctionnement technique du bâtiment, de son environnement et à la sécurité des biens et des personnes, en informant immédiatement sur tout élément à risque
7. Assurez la bonne exécution du budget, des tableaux de bord et de vos objectifs
8. Appliquez les dispositions de la convention avec la DDCS et établissez les reporting nécessaires
Issu·e d’une formation supérieure dans le domaine social, vous disposez d'une expérience réussie dans un secteur similaire, idéalement à une fonction de coordination ou de pilotage d’activité.
Nous sommes également ouverts à des profils ayant validé un Diplôme d'État d'Assistant Social, d'Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Éducateur de Jeunes Enfants. Vous souhaitez mettre à profit une expérience en accompagnement social d’au moins 5 ans et faire évoluer votre parcours professionnel.
Vous possédez des connaissances en droit au logement, législation, hébergement d’urgence et dispositifs d’insertion sociale.
Les qualités requises pour ce poste incluent : aisance relationnelle, écoute active, agilité, engagement, rigueur, organisation, capacités d’anticipation et d’analyse, autonomie, esprit d’équipe, qualités rédactionnelles et sens de la satisfaction client.
Vous êtes enthousiaste, dynamique et souhaitez contribuer à l’évolution d’une association engagée dans l’accompagnement global des personnes en situation de grande précarité. En rejoignant notre équipe, vous pourrez donner un sens profond à vos missions.
Nous offrons autonomie, stimulation à travers des projets variés, ainsi qu’un environnement sécurisé et convivial. Notre politique de recrutement valorise compétences, diversité et lutte contre les discriminations, étant labellisée égalité et diversité.
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