Responsable qualité et transformation de l'offre — h/f

# Responsable qualité et transformation de l'offre — H/FCDI, Temps pleinVillepinte (93)45000 € et plus (bruts/an)Offre n°4331598 — Hier### Les missions qui vous attendentNous recherchons un Responsable qualité et transformation de l'offre pour accompagner les établissements et services dans leurs projets d'évolution et d'amélioration continue.Rattaché(e) à la Directrice Régionale Île-de-France et en lien étroit avec la Direction nationale de la Transformation et du Développement de l'Offre ainsi que la Direction Qualité, vous contribuez activement à construire les réponses de demain au bénéfice des personnes accompagnées.Vous intervenez comme ressource experte auprès des directions d'établissements, dans une logique de conseil, d'accompagnement et de développement.\*\*Missions principales\*\*\*\*Développement et transformation de l'offre\*\*• Réaliser une veille stratégique et territoriale sur les évolutions du secteur • Analyser les besoins des personnes accompagnées et des territoires • Accompagner les directions dans leurs projets de transformation et d'évolution de l'offre • Structurer et coordonner les réponses aux appels projets et appels manifestation d'intérêt • Participer aux réflexions associatives sur les nouveaux modèles d'accompagnement • Accompagner la mise en œuvre des réformes du secteur, notamment SERAFIN-PH\*\*Qualité et amélioration continue\*\*• Déployer la politique qualité associative à l'échelle régionale • Accompagner les établissements dans les évaluations HAS et les démarches d'amélioration continue • Animer le réseau des responsables et référents qualité • Structurer des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs régionaux • Accompagner les établissements dans la gestion des risques, des événements indésirables et des situations de crise • Promouvoir la bientraitance, la participation et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées\*\*Accompagnement des directions\*\*• Soutenir les directeurs dans leurs projets d'établissement et de service • Accompagner les projets d'évolution organisationnelle et les démarches de conduite du changement • Développer des outils, méthodes et ressources favorisant l'innovation et la coopération entre établissements\*\*Partenariats et représentation\*\*• Participer aux travaux des partenaires institutionnels (ARS, Conseils départementaux, MDPH, CNSA, CREAI, etc.) • Représenter l'association dans les réseaux et groupes de travail régionaux • Développer les coopérations territoriales au service des parcours des personnes accompagnées45000 € et plus (bruts/an)Prime d'installation
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