🚆responsable ingénierie systèmes – traction & énergie f/h

En tant que Responsable Ingénierie Systèmes – Traction & Énergie (F/H), vous pilotez une équipe spécialisée sur des projets à forte technicité liés aux systèmes de traction et aux nouvelles énergies (batteries, hydrogène…). Vous intervenez à la fois sur des sujets stratégiques, techniques et managériaux, en lien étroit avec les équipes projets et les parties prenantes internes.

Missions principales :

* Gérer le métier Système, couvrant la "Traction" ferroviaire et les solutions "Green Energy" (Batteries, Hydrogène ...) pour le site afin d'atteindre les objectifs QCD des appels d'offres/projets/programmes
* Gérer et développer l'équipe sur le site
* Contribuer à l'amélioration continue de leur métier en collaboration avec l'équipe d'ingénierie centrale
* Promouvoir et assurer le déploiement des normes, processus et outils AMS et métier correspondants sur le site, en trouvant un équilibre adéquat entre les exigences des projets et celles du métier
* Gérer la charge de travail du métier sur le site.

En charge de :

* Soutenir l'équipe dans la résolution des problèmes, en particulier ceux impliquant d'autres parties prenantes (internes ou externes), et l'aider à définir les priorités
* Gérer le développement de l'équipe métier du site afin de garantir l'adéquation entre les capacités, la charge de travail et les compétences, avec le soutien du N+1
* Veiller à ce que des ressources adéquates soient affectées aux projets/programmes/appels d'offres attribués au site.
* S'assurer que les règles et processus d'ingénierie sont compris et appliqués.
* Rendre compte de l'avancement des activités du métier du site et alerter le N+1 en cas de problème susceptible d'avoir un impact sur la réalisation de l'engagement QCD.

Responsable de :

* Mettre en place une organisation pour assurer la bonne gestion des appels d'offres/projets/programmes conformément aux instructions/processus applicables du métier
* En fonction de la taille de l'équipe du site et de la charge de travail, assumer le rôle et les responsabilités techniques sur un projet ou un appel d'offres.
* Arbitrer en cas de problème dans l'allocation des ressources (personnel, outils, etc.) pour l'exécution des lots de travaux.
* Définir les objectifs annuels de formation et arbitrer entre les demandes des responsables de domaine.
* Appliquer et suivre le cycle de gestion du personnel dans les délais impartis pour le site, conformément aux instructions N+1 et RH.
* Avoir une vision proactive et critique des études globales réalisées par l'équipe du site afin d'améliorer leur adéquation/cohérence et leur conformité aux instructions et directives applicables.
* Fournir un retour d'information à l'ingénierie centrale sur l'application des processus métier.

Contributeur pour :

* Collaborer avec l'équipe d'ingénierie centrale pour l'amélioration continue du métier.
* Définir la stratégie de sous-traitance en liaison avec le service Approvisionnement et sur la base des contributions des responsables de domaine/EDU


Formation & expérience

* Profil ingénieur expérimenté, avec une expérience en environnement ferroviaire appréciée
* Minimum 10 ans d’expérience, avec au moins 5 ans en management d’équipes techniques pluridisciplinaires

Compétences clés

* Solides capacités en communication et en relations interpersonnelles
* Orientation client et compétences en gestion
* Capacité à évoluer avec une approche structurée, organisée et pragmatique
* Maîtrise de la gestion des conflits

Langues

* Anglais courant requis (écrit et oral)
* Maîtrise de la langue nationale du site

Qualités personnelles

* Résilience
* Leadership et capacité à fédérer une équipe


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