Opérateur(trice) vidéosurveillance - paris (75019) (h/f)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) opérateur(trice) vidéosurveillance pour la Philarmonie de Paris.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront :
- Surveiller en continu les écrans de contrôle
-Détecter tout comportement suspect ou situation anormale
-Analyser les images en temps réel et en différé
-Déclencher les procédures d’alerte en cas d’incident
-Contacter les forces de l’ordre ou services d’intervention si nécessaire
-Rédiger des rapports d’événements
-Vérifier le bon fonctionnement des équipements vidéo
-Appliquer les consignes de sécurité et procédures internes
-Respecter la réglementation

Concernant le contrat :
-CDI
-Temps plein
-Vacation jour et nuit
-Coefficient 150
Profil recherché:
Nous recherchons un opérateur vidéosurveillance sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché :
- Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
- Carte professionnelle opérateur vidéosurveillance (obligatoire).
- SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.

Qualités professionnelles :
- Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
- Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
- Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
- Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions
- Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance
- Connaissance des logiciels de sécurité
- Notions en sécurité des biens et des personnes
- Bonne capacité d’observation et d’analyse

Savoir-être (comportement professionnel) :
- Ponctualité et fiabilité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre :
- Politesse et courtoisie
- Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
- Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
- Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure