Animateur socioculturel (h/f)

Principales missions (liste non exhaustive) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur intervient au sein des dispositifs : FH, FV et CAJ. Il a pour mission de mettre en oeuvre des projets d'animations pour les personnes accompagnées, en lien avec leur projet socio-éducatif. Il anime des activités collectives permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité. Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, il a aussi pour missions : Assurer un rôle éducatif et pédagogique auprès des publics encadrés, Mettre en oeuvre des activités culturelles, sportives, sensorielles, créatives, etc., Proposer des projets permettant le croisement des publics autour de projets transversaux et intergénérationnels, Adapter les activités aux capacités et envies des personnes accompagnées, Favoriser la participation des personnes et la mixité des publics, Organiser des évènements, des sorties et des ateliers, Développer les partenariats Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des activités, Participer à la mise en oeuvre du projet individualisé des personnes accueillies, Participer aux réunions de service et institutionnelles (apporter les observations, collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire), Evaluer les actions mises en place en lien avec les projets individualisés, Assurer le suivi des projets. Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles. Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée. L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap. Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière. Le Foyer de la Cerisaie regroupe : -Le Foyer d'Hébergement (FH) accueillant 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques ; -Le Foyer de Vie (FV) accueillant 12 personnes vieillissantes ou âgées présentant une déficience intellectuelle ; -Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ) accompagnant 12 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation. Diplôme : Diplôme professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS/ animation sociale) Compétences professionnelles : Connaissance du public en situation de handicap Capacité à adapter les activités Dynamique Force de proposition Sens de l'organisation Esprit d'équipe Ecrits professionnels, utilisation des outils de bureautique Permis B obligatoire Savoir être : Bienveillance et écoute Patience Capacité d'adaptation Initiative et autonomie Spécificités du poste : Poste rattaché au Centre d'Accueil de Jour Horaires d'externat : de 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi AVANTAGES ASSOCIATIFS Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance Avantages CSE Pass Navigo : participation employeur à 50%