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Chef de projet moe services radio lte f/h

Noisy-le-Grand
CDI
TYFALI & BRO'S
Chef de projet MOE
Publiée le 11 septembre
Description de l'offre

Votre mission

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projet ? Rejoignez la direction Digital & Innovation de notre client grands compte. Devenez un acteur clé de projets nationaux autour des infrastructures Radio LTE.

Votre rôle : coordonner, sécuriser et piloter les projets, de l’appel d’offres jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

Vos principales missions :

* Piloter des appels d’offres stratégiques de bout en bout
* Garantir la pertinence technique et opérationnelle des solutions choisies
* Superviser le suivi contractuel, financier et opérationnel
* Veiller à la qualité, aux coûts, aux délais et à la conformité réglementaire
* Anticiper et gérer les risques pour sécuriser les projets
* Coordonner les échanges entre toutes les parties prenantes internes & externes
* Contribuer à l’amélioration continue des outils et process projet
* Communiquer clairement sur l’avancement du projet et garder une trace précise des décisions et actions.


Profil recherché

* Expert(e) en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting)
* À l’aise avec les marchés publics et les procédures contractuelles
* Capable de fédérer et de communiquer avec différents interlocuteurs
* Connaissances en radio LTE/TETRA = un vrai plus
* Connaissances réglementaires (sociale, environnementale, économique)
* Méthodologies Agiles ou hybrides appréciées (Scrum, Kanban, Cycle en V)

Le profil idéal

Bac+5 (ingénierie, télécoms, informatique ou équivalent)
10 ans d’expérience minimum en gestion de projet complexe
Leadership, rigueur et sens du client


Société de conseil composée de cadres expérimentés dans la prestation intellectuelle (Ingénierie, Industrie, IT), nous proposons des opportunités pour renforcer nos équipes de Consultants. Intervenant sur toute la France, les sites industriels et les sièges de grands groupes, les clients nous font confiance en intégrant nos Ingénieurs à leurs projets. Le collaborateur est au centre de notre core-model : une bonne intégration, un suivi de carrière et le respect de ses choix sont la priorité de l'équipe.

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