Stage avocat en droit social h/f

Descriptif du poste




BPCE SA définit les orientations stratégiques du groupe ainsi que des réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne. En tant qu'organe central, il coordonne les politiques commerciales et représente le groupe et ses réseaux auprès des instances réglementaires. BPCE SA prend également toutes les mesures nécessaires pour garantir la liquidité et la solvabilité du groupe, maîtriser ses risques et assurer son contrôle interne.



Les missions exercées par BPCE offrent une vision transversale des enjeux économiques, stratégiques et humains du Groupe BPCE, créant ainsi un environnement toujours plus stimulant pour ses 3 500 collaboratrices et collaborateurs. Fiers de notre nature coopérative et de notre engagement sociétal, nous œuvrons au quotidien pour permettre à nos clients et à nos équipes de concrétiser leurs projets en toute confiance.




Poste et missions


Le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 36 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également au niveau mondial, avec Natixis, les métiers de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.


Au sein de la DRH du Groupe, la Direction des Relations Sociales & Q.V.T. assure le dialogue social avec les instances nationales du Groupe et des Branches Banque Populaire et Caisse d'Epargne, ainsi qu'à l'AFB. Elle conseille en droit social les filières métiers RH et anime les DRH et responsables relations sociales des entreprises du Groupe.


Les missions :



1. Assurer la veille juridique et sociale sur les évolutions réglementaires et conventionnelles

2. Effectuer des recherches, analyses juridiques, benchmark et études de synthèse dans le domaine du droit social et sujets transverses.

3. Préparer des dossiers de négociation, des projets d'accord ou chantiers sociaux, des notes.

4. Participer à la préparation des Instances nationales de Branche et de Groupe : Commissions de négociation paritaires, Comité de Groupe, Suivi des accords de Branche et de Groupe, Commissions

5. Gérer les instances de recours disciplinaire nationales BP et CE.

6. Actualiser l'intranet DRH pour le domaine des Relations Sociales


Profil recherché

Les compétences requises :



7. Droit social et SS et notamment les relations individuelles et collectives.

8. Sens de l'autonomie et rigueur

9. Esprit d'équipe

10. Force de proposition

11. Maîtrise des recherches internet sur sites juridiques



Niveau de formation


BAC + 4/5 avec spécialisation en droit social / Relations Sociales.