Secrétaire juridique en cdi h/f

Vos missions Au coeur de l'activité du cabinet, vous contribuerez activement à la fluidité et à l'efficacité du traitement des dossiers juridiques. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative : - Rédiger, mettre en forme et suivre des courriers, contrats, actes et documents juridiques. - Organiser, mettre à jour et gérer les dossiers clients sur supports papier et dématérialisés, incluant la saisie et le suivi dans le logiciel métier (Kléos). - Classer, archiver les documents et garantir le respect des échéances réglementaires. Support juridique / judiciaire : - Participer à la préparation des dossiers en amont des audiences, réunions ou phases de négociation. - Vérifier, corriger et harmoniser les documents juridiques en lien avec les avocats. - Assurer le suivi des procédures et l'avancement des dossiers. Coordination et communication : - Servir de point de contact entre le cabinet et ses interlocuteurs (clients, juridictions, administrations, partenaires) ; maîtriser RPVA, Kléos et le Pack office. - Planifier les agendas, coordonner les rendez-vous et organiser les déplacements. - Gérer l'accueil, aussi bien téléphonique que physique, et contribuer à la qualité de la relation client. Pré-requis - Vous disposez d'un diplôme Bac 2 minimum en secrétariat juridique, assistanat juridique ou équivalent. - Une première expérience en cabinet d'avocats, étude notariale ou service juridique est souhaitée. Conditions et informations complémentaires : - Contrat en CDI avec une prise de poste dès que possible. - Poste en temps plein - du lundi au vendredi en horaires de journée. - Des horaires aménageables offrant la possibilité de disposer d'un après-midi de libre par semaine. - Salaire négociable selon le profil et l'expérience. - 13ème mois. Pourquoi Lynx RH ? Chez Lynx RH, nous construisons avec vous une relation durable, basée sur la confiance et la transparence. Votre consultant dédié vous accompagne à chaque étape, de la candidature à l'intégration en entreprise. Le processus de recrutement : - Entretien téléphonique et/ou physique avec un consultant spécialisé - Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettons votre CV au client pour un entretien - Validation et démarrage de l'aventure ! Profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers liés au juridique. - Vous comprenez les enjeux et le langage propres au droit, ainsi que le fonctionnement des procédures civiles et commerciales. - Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques. - Organisé(e), méthodique et fiable, vous savez gérer vos dossiers avec discrétion et professionnalisme. - Le respect de la confidentialité et du secret professionnel est pour vous une évidence. - Vous appréciez le travail collectif tout en sachant hiérarchiser les urgences. - Vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter face aux imprévus. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous communiquez avec tact et diplomatie. - Curieux(se), autonome et engagé(e), vous êtes une personne sur qui l'on peut compter. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1767 € - 2200 € par mois