Mission : recrutement / gestion des carrières
En lien avec le directeur et les responsables de service, il(elle) contribue à la mise à disposition de ressources humaines adaptées aux besoins de l'établissement
- Mission : suivi administratif des ressources humaines
Référent gestion R.H de l'établissement, il(elle) contribue à la qualité du climat social par un accompagnement administratif rigoureux.
- Mission : il(elle) intervient en tant que support au directeur sur le plan administratif
- Mission : Management
Garant(e) du bon fonctionnement du / des services dont il a la charge, il(elle) assure le management quotidien de son équipe en lien étroit avec la direction
- Mission : Développement de réseaux et partenariats
Il(elle) contribue à la pérennité de l'établissement soutenant l'action du directeur
- Mission : Il(elle) apporte son savoir faire sur les projets transversaux de l'établissement
Experience: Débutant accepté
Maison de Retraite - EHPAD - Alzheimer - Personnes âgées - 14 - Fleury-sur-Orne - Calvados - Normandie
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