Contexte et atouts du poste
Au sein de la DSI, le service Applications conçoit, met en œuvre et maintient les solutions applicatives soutenant le travail des métiers de la recherche et des fonctions de support. Il évalue les solutions logicielles pour accompagner les transformations des métiers. Le service dispose de capacités de développement interne et d’intégration de solutions libres, et peut également avoir recours à de la prestation externe. Il est en charge de la gestion des données SI de l’institut, développe et maintient les interfaces de données, gère l’entrepôt de données et l’outil de restitution décisionnelle.
Il compte environ 30 ingénieurs et est organisé autour de 4 pôles : développement interne, architecture, progiciel et décisionnel.
Le.la titulaire du poste sera placé.e sous l’autorité du chef du service Applications. Le poste est basé sur le site Inria de Rocquencourt (Yvelines) de préférence. Des candidatures pour des candidat.e.s souhaitant être basé.e sur le site Inria de Grenoble (Isère) seront aussi examinées.
Mission confiée
Placé·e au sein du service Applications et sous l'autorité de son responsable, le/la chef·fe de projet a pour mission de piloter les projets informatiques de mise en place de nouvelles applications informatiques, notamment en termes de conception et d’accompagnement à la mise en production. Il/Elle assurera en outre le rôle de service owner pour certains services du portefeuille de la DSI.
Principales activités
Vous serez notamment amené à :
1. Piloter les projets de cadrage, de conception et de déploiement de nouvelles applications informatiques
2. Conduire et animer avec les directions métiers la phase de conception des périmètres à couvrir
3. Guider le choix des solutions les plus adaptées en réponse aux besoins exprimés par les MOA
4. Piloter les projets d’intégration, de qualification et de déploiement des différentes solutions logicielles choisies
5. Accompagner la gestion du changement en soutien des MOA
6. Inscrire les évolutions d’architecture et des périmètres fonctionnels à servir, en collaboration avec les autres pôles du service Application, du service en charge de la conception des infrastructures et du service en charge de l’exploitation du SI
7. Assurer le rôle de service owner en phase d’exploitation des services : être point de contact pour la MOA, suivre le cycle de vie d'un service, connaître les évolutions de la solution, assurer la relation avec l'éditeur et le support logiciel externe, coordonner la résolution des incidents complexes
Compétences
De formation ingénieur en informatique, vous justifiez d'une expérience avérée (+ de 5 ans) de la gestion de projet informatique avec une équipe projet répartie sur différents sites géographiques.
Savoir-faire
8. Connaissance des outils de gestion, solutions et architectures informatiques idéalement sur des périmètres fonctionnels Ressources Humaines et Affaires Financières. Une expérience de la mise en place de l’outil RH de DOCAPOSTE Plateforme RH + Guichet Numérique serait appréciée.
9. Maîtrise de la conduite de projets, pilotage de projets complexes: rédaction de specifications fonctionnelles, élaboration et suivi de planning, suivi budgétaire
10. Animer un réseau / un groupe
11. Piloter un projet en mode cycle en V et méthodes agiles ; en assurer un reporting régulier et synthétique auprès des différents interlocuteurs (métier et hiérarchie)
12. Assurer un rôle de conseil auprès des MOA (directions fonctionnelles et communautés d’utilisateurs)
13. Pilotage de prestataires, notamment pour des contrats de TMA et de déploiement de solutions en mode saas
14. Mise en place d’un cadre contractuel avec des fournisseurs ou prestataires (rédaction CCTP)
Savoir-être
15. Sens du service aux utilisateurs
16. Capacité d’écoute et de dialogue
17. Sens relationnel
18. Capacité à travailler avec une équipe localisée sur plusieurs sites.
19. Sens de l'organisation
20. Autonomie
Compétences en plus appréciées :
21. Connaissances du domaine RH, une expérience avec la suite RH de Docaposte (plateforme RH et guichet numérique)
22. Certification ITIL
23. Mise en œuvre d’une démarche qualité
24. Connaissance des outils d’échange de données (ETL), idéalement Talend
Avantages
25. Restauration subventionnée
26. Transports publics remboursés partiellement
27. Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
28. Possibilité de télétravail (90 jours/an) et aménagement du temps de travail
29. Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
30. Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
31. Accès à la formation professionnelle
Rémunération
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels.
La rémunération est calculée sur la base des règles statutaires.
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