Gestionnaire financier(e)

Informations générales





Référence


BA081ATC




Date limite de candidature

18/02/2026



Versant

Fonction publique d'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels



Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières



Type de poste

Administratif



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Gestionnaire financier(e)



Description du poste


groupe RIFSEEP 1

vos activités principales

Activités exercées au sein d'une équipe de gestionnaires qui assurent la gestion financière des BOP supports en fonctionnement et investissement sur le périmètre de l'ATE principalement le BOP 354. L'organisation des missions au sein de l'équipe peut être amenée à évoluer pour tenir compte du plan de charge, des spécificités d'organisation des DDI/Préfecture/SGCD et des évolutions prévisibles sur l'architecture budgétaire avec, notamment, l'impact du centre de coût unique.

* Saisie des demandes d'achat et des constatations de service fait dans Chorus formulaire avec une priorité sur l'action 5 du BOP 354
* Mise à disposition des factures à l'aide de restitutions Chorus ;
* Gestion des dépenses effectuées par tableau des ordres à payer (OAP)
* Reporting dans le tableau de suivi du service :
* Gestion des dépenses effectuées par carte achat : collecte des justificatifs, traitement de la facturation ROP et relations avec les porteurs
* Suivi et paiement des contrats de stagiaires et des services civiques
* Traitement des fiches communications entre le SGC, la Plateforme Chorus et le service facturier
* Relation avec les fournisseurs sur le volet de la facturation
* Gestion des tiers, notification et suivi des commandes

Missions ponctuelles

* Participation au recensement des charges à payer (CAP) ;
* Ordonnancement et liquidation des frais de déplacement : contrôle et validation des ordres de mission et des états de frais dans Chorus DT en l'absence de l'agent instructeur (polyvalence avec deux autres agents)

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le SGCD est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture, la sous-préfecture de Castres et les directions départementales interministérielles (DDI), dans le cadre d'un contrat de service.

Au sein du SGCD, le service interministériel du budget et de l'immobilier (SIBI) a en charge les attributions budgétaires, financières et immobilières et à ce titre est chargé de proposer une aide au pilotage au secrétaire général de la préfecture et aux directeurs des DDI.
Ce service est garant de la bonne exécution des budgets (BOP 354, 723 et 348) ainsi que du bon fonctionnement et du bon état d'usage des bâtiments. Il est partie prenante dans la mise en œuvre des projets immobiliers et dans le suivi de la politique immobilière de l'État. Il est par ailleurs en charge de la déclinaison de la politique voyage du ministère de l'intérieur à l'échelle du département (ordres de mission, gestion des tiers, ordonnancement et liquidation des frais de déplacement…)

Composition et effectifs du service
Effectif : 10 personnes

Liaisons hiérarchiques
Cheffe du SIBI et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles
Autres services du SGCD: Logistique, informatique pour leurs achats ; services de la Préfecture, de la sous-préfecture, DDI, Chorus, service facturier, services du SGAR, Fournisseurs.



Conditions particulières d'exercice


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

* Équipe de gestionnaires financier(e)s au sein du service qui nécessite de savoir travailler en équipe
* Diversité des applications financières (Chorus consultation, Chorus formulaires et Chorus DT) qui nécessite une maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Plan de charge conséquent en fin de gestion

Qui contacter

Mme Virginie BOUZAT, cheffe du service interministériel du budget et de l'immobilier au SGCD 81 :

M. Philippe GRANIER, adjoint à la cheffe du SIBI, en charge du pôle budgétaire :

Date limite de dépôt des candidatures: 18 février 2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

- CV + lettre de motivation

- Formulaire de demande de mobilité :

Pour candidater : cliquer sur « postuler sur le site employeur ».

Afin d'être recevable, la candidature doit être obligatoirement enregistrée sur Mob-MI et accompagnée des pièces listées ci-dessus. Les candidatures par mail ou courrier postal ne sont pas prises en compte.



Descriptif du profil recherché


Connaissances techniques:

* Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau maitrise à acquérir
* Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maitrise - requis
* Connaitre le droit des marchés publics: niveau pratique à acquérir

Savoir - faire:

* Savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise à acquérir
* Savoir travailler en équipe: niveau maitrise - requis
* Savoir s'organiser: niveau maitrise - requis
* Savoir analyser: niveau maitrise - requis

Savoir- être:

* Savoir s'adapter: niveau maitrise - requis
* Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau maitrise - requis
* Savoir communiquer: niveau maitrise - requis

Vos perspectives :

* Accroissement de la responsabilité de l'agent en lien avec le développement de ses compétences et de son autonomie.



Temps plein

Oui


Critères candidat



Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Chargé de prestations financières – FPGBF007



Fondement juridique du recrutement


2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn (81)



Lieu d'affectation


Secrétariat général commun départemental, 19 rue de Ciron 81000 ALBI



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ALBI



Date de vacance de l'emploi

01/07/2026



Personne à contacter (mail)