Chef de chantier (h/f)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
CHEF DE CHANTIER EN ÉLECTRICITÉ (H/F)
Notre client, société spécialisée dans la construction et la maintenance électrique, thermique et climatique, recherche de nouveaux chefs de chantiers en électricité (F/H).

Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, vous serez amené à être responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un ou plusieurs chantiers au quotidien. Vous serez également amené à superviser tous les aspects et la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Enfin, vous devrez être en mesure d'assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

A cet effet, vous aurez la charge de :
- Réaliser les modes opératoires
- Vérifier la mise en place des équipements de protection collectives, balisage, base de vie, de protection individuelle et le matériel
- Participer à l'exemplarité de l'encadrement
- Piloter et participer aux briefings d'équipe
- Gérer le chantier (suivi des heures du budget achat)
- Réaliser le suivi des visites client
- Appliquer et vérifier l'application des règles et des méthodes
- Réaliser l'accueil chantier

Vous devrez également être en mesure de :
- Vérifier les livraisons et disponibilité matériel et des sous-traitants
- Participer à la vérification générale périodique, à l'entretien des engins et du matériel de travaux sous tension
- Assurer l'accueil sécurité
- Assurer le suivi des apprentis
- Réaliser le suivi des modifications de missions intérim

PROFIL :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type Bac Pro dans les métiers de l'électricité et avez une expérience significative dans ce secteur d'activité.
Vous possédez les habilitations B0/H0 ainsi que l'ensemble des habilitations électriques.
Vous êtes d'un naturel rigoureux, autonome, vous avez une capacité d'adaptation ainsi qu'un sens de l'anticipation et de l'organisation. Vous avez la capacité d'être à l'écoute de vos équipes et possédez un bon relationnel client tout en étant à l'écoute et respectueux.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Horaires : 36,25h par semaine. Du lundi au vendredi midi.
Localisation : siège à Dompierre sur Yon mais les chantiers ont lieu sur l'ensemble de la Vendée. Départ du domicile jusqu'aux chantiers.
Rémunération : entre 15,00€ et 18,00€ brut/h selon expérience.
Avantages : 7 jours de RTT - prime panier de 14€ - indemnités de trajet selon zone chantier - participation - intéressement - camion d'entreprise

Les + de l'entreprise :
- La proximité entre chaque service et collaborateur
- Une entreprise à l'écoute de ses salariés
- Une entreprise innovante
- L'humain et la simplicité sont au cœur de l'activité de l'entreprise

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous