En tant que Tech Lead Fullstack, vous êtes la référence ou le référent technique sur votre périmètre, garant.e du bon déroulement des développements. Vous coordonnez les actions de l'équipe en lien étroit avec les différentes parties prenantes du projet dans une dynamique d'écoute, de partage et de responsabilité collective.
Vous validez les entrées, les conceptions et les estimations associées ;
Vous garantissez l'application des bonnes pratiques de développement et veillez à la qualité technique ;
Vous coordonnez les actions de développement en lien avec les différentes parties prenantes du projet ;
Vous assurez la pertinence et la couverture des tests automatisés ;
Vous contribuez à la structuration et à la mise à jour de la documentation technique ;
Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques en interne ;
Vous êtes le relais des communautés techniques au sein de votre équipe ;
Vous accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences via le mentorat, les revues de code et un support technique attentif ;
Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne d'intégration continue ;
Vous connaissez les forces de chaque membre de votre équipe et proposez des défis adaptés pour les faire grandir.
Qualifications : Votre profil
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en encadrement d'une équipe de développement et avez participé à des projets de conception applicative ;
Vous maîtrisez les environnements Java et les technologies web tant côté back que front ;
Vous aimez transmettre, travailler en équipe et contribuer à un cadre de travail bienveillant et exigeant ;
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral ;
Autonome et proactive, vous savez solliciter les bons relais quand c'est nécessaire et faites preuve d'initiative ;
Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 (écoles d'ingénieurs, universitaires ou formation équivalente).
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Informations supplémentaires :
Les avantages que nous vous offrons :
Des projets à fort impact au cœur de l'aéronautique pour contribuer concrètement à l'innovation du secteur ;
Une équipe expérimentée où chacun bénéficie d'un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant ;
Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso (horaires flexibles) ;
Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres-restaurant, ainsi que des primes vacances et de cooptation ;
Plusieurs centaines de formations accessibles via la Sopra Steria Academy pour enrichir vos compétences techniques et humaines tout au long de votre parcours.
Un cadre inclusif pour chacune et chacun d'entre vous :
Chez 2MoRO, nous croyons profondément que la diversité fait grandir nos équipes et nos projets.
Nous nous engageons activement pour la féminisation des métiers tech à travers notre démarche Gender Equity.
Entreprise inclusive et responsable, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chaque collaborateur un environnement de travail respectueux, ouvert et porteur de sens, dans le cadre d'une démarche QVCT.
La richesse de nos parcours, de nos sensibilités et de nos expériences est un moteur d'innovation, de cohésion et de performance.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le genre, l'origine ou le parcours. Nous encourageons également les collaborateurs titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé à postuler.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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