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Accompagnant éducatif et social (aes) h/f

Cognac
CDD
Vitalis Médical
De 12,02 € à 15 € de l'heure
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.


Description du poste et Missions



Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) H/F - CDD - Bassin de Cognac




Vous souhaitez mettre vos compétences humaines au service de personnes ayant besoin d'accompagnement au quotidien ? Vitalis médical actuellement un(e) AES pour un poste en contrat à durée déterminée sur le secteur de Cognac et ses environs.

Vous interviendrez d'un ehpad,, où votre présence contribuera directement au confort et à la qualité de vie des résidents.



Vos missions



Vos interventions principales :




Au coeur des équipes, vous serez chargé(e) de :



* Assister les personnes dans les soins d'hygiène et les gestes essentiels
* Aider à la mobilité et à l'installation des bénéficiaires
* Maintenir un climat rassurant et respectueux
* Stimuler la vie sociale par des activités adaptées
* Transmettre les observations aux professionnels de santé
* Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé









Informations complémentaires

Type de contrat : CDD


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.02 EUR - 15 EUR par heure


Département du lieu de travail : 16
Ville : Cognac
Salaire : 12.02 EUR - 15 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein



Profil recherché



Le profil que nous recherchons :




Vous êtes reconnu(e) pour :



* Votre sens du contact et votre bienveillance
* Votre capacité d'adaptation aux différents publics
* Votre sérieux et votre implication professionnelle
* Votre aisance dans le travail en équipe






Conditions d'accès :



* Diplôme AES obligatoire ou équivalent reconnu
* Expérience dans le secteur médico-social appréciée




Informations complémentaires :



* Prime de fin de CDD (10 %)
* Congés payés majorés à 10 %

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