Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client accompagne leurs adhérents dans leur développement dans tous les domaines : RH, administratif, formation, marketing ... et recherche son nouveau Consultant Généraliste H/F en CDI
Votre mission sera d'accompagner et de suivre environ 16 adhérents. Ainsi, vous les accompagnez dans la progression de leur entreprise en tenant compte de leur histoire, de leur identité et de leurs objectifs.
Le consultant H/F possède une vision transversale de l'entreprise. Lors de son intervention, il ou elle aide l'adhérent à prendre de la hauteur pour clarifier les forces et axes d'amélioration de son entreprise, tout en le challengeant. Avec elle/lui, ils priorisent les actions à mettre en ?uvre. Il ou elle oriente ensuite vers les consultants experts qui sauront les aider à atteindre leurs objectifs opérationnels et stratégiques. Au-delà de la visite annuelle et de son suivi à 6 mois, il ou elle peut être sollicité(e) pour intervenir sur des prestations renforcées : par exemple, journées d'intervention complémentaires ou accompagnement mensuel à distance. En tant qu'interface entre la tête de réseau et les entreprises adhérentes, il ou elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e), à l'écoute des besoins et demandes des adhérents qu'il suit. Sa présence sur le terrain, au sein des entreprises engagées dans le Parcours Progression, lui permet de collecter et diffuser les bonnes pratiques afin de faire progresser l'ensemble des entreprises.
Nous recherchons une personne expérimentée en accompagnement de dirigeants de PME.
Vos compétences ? - Vous connaissez le mode de fonctionnement d'une TPE / PME - Vous avez une très bonne connaissance générale de la gestion d'entreprise - La satisfaction clients vous motive - Vous savez mener un audit général, rédiger des rapports de synthèse, convaincre les adhérents d'appliquer la méthodologie du réseau.
Vos points forts ? - Esprit d'équipe - Sens du service - Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse - Empathie - Persévérance
Statut : Ouvrier spécialisé
Source : PMEjob.fr.
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