Votre métier, c'est de faire que les gens aient chaud chez eux.
Derrière chaque chaudière que vous remettez en service, chaque radiateur que vous posez, chaque circuit que vous désembouez, il y a une famille qui peut à nouveau prendre une douche chaude, chauffer son salon, vivre normalement.
En logement social, ce travail compte doublement.
Le contexte:
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage d'équipements thermiques (chaudières, chauffe-bains, radiateurs). Vous intégrez une équipe de 3 professionnels qui connaissent leur métier, dans une activité soutenue mais organisée : les interventions s'enchaînent, mais chacun sait où il va.
Les chantiers se déroulent principalement chez les locataires de bailleurs sociaux - ce qui veut dire : un travail utile, des gens reconnaissants, et un niveau d'exigence réel sur la qualité (pas question de laisser repartir une chaudière mal réglée).
Vos missions concrètes :
- Reprise et remise à niveau d'installations thermiques : chaudières, chauffe-bains, radiateurs
- Désembouage des circuits de chauffage (pompe, produit, rinçage, contrôle)
- Remplacement et pose de radiateurs
- Diagnostic et dépannage sur installations existantes (analyse de combustion, contrôle pression, équilibrage)
- Respect des délais et des standards qualité
- Reporting précis après chaque intervention - parce qu'une intervention non tracée n'a pas vraiment eu lieu
Ce qu'on recherche chez vous
Une vraie autonomie technique sur le chauffage et la plomberie. Vous arrivez sur place, vous diagnostiquez, vous réparez, vous rendez compte.
De la méthode : vous ne partez pas d'une intervention sans avoir vérifié la pression du circuit, purgé si besoin, équilibré correctement.
De la rigueur sur la sécurité et la conformité - en particulier pour tout ce qui touche au gaz. Vos certifications (PG1, PG2, F-Gaz si PAC) sont à jour et vous pouvez les produire.
Un bon sens du relationnel avec les locataires : les gens vous ouvrent leur porte, souvent dans des situations de panne stressante. Savoir expliquer simplement ce qu'on fait, ça fait la différence.
De l'endurance : la charge est soutenue, les chantiers s'enchaînent. On cherche quelqu'un qui tient la distance, pas quelqu'un qui flambe en deux semaines.
Les conditions
Contrat : intérim, 39h hebdomadaires
Rémunération : 14 à 18 €/h brut selon expérience et certifications
Véhicule fourni pour les déplacements
Démarrage : rapide Niveau de qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Expérience requise : () Horaires à effectuer : 39 heures
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