LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
- Direction des ALSH périscolaire, extrascolaire et ados
- Elaboration, proposition et animation d'actions éducatives en direction des différents publics de la structure (3 - 11 ans et + de 11 ans) pendant les temps périscolaires et extrascolaires
- Animation et encadrement de l'équipe d'animation (planning des équipes d'animateurs, réunion d'équipe)
- Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle, communication )
- Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participation à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Participation à la mise en œuvre du projet social de l'équipement « Centre Social et Culturel » par le fonctionnement du secteur « Enfance jeunesse »
- Animation de la relation avec les familles
- Travail en lien avec les partenaires
- Vie de la structure : participation aux réunions d'équipe, participation aux différents temps forts de l'association (assemblée générale, forum des assos )
COMPETENCES, SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR ETRE
Maîtrise de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs
Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
Maîtrise des bases de la bureautique et de la messagerie.
Capacité à organiser le travail et programmer des actions
Capacité à animer une équipe
Gestion administrative et financière
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation
Ecoute et empathie
NIVEAU DE DIPLOME REQUIS
BAFD, BPJEPS ou autre équivalent.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
CDD temps plein (remplacement congé maternité)
Groupe C, coefficient 280 de la convention ECLAT
Travail les mercredis en période scolaire et une partie des vacances scolaires, séjour en été.
CANDIDATURES
Poste à pourvoir dès mi-avril (tuilage prévu).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFD,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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