Description de l'emploi:
Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant autour d’activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.
Missions & Responsabilités
Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, et plus précisément sur le CDS (Cockpit Display System), nous recherchons un(e) architecte .
Le poste est basé à Toulouse. Il est à pourvoir début 2026.
Vous serez intégré à l’équipe chargée de l’architecture et du design du “Next Generation Cockpit Displays” pour la prochaine génération d’avion.
Vos objectifs seront notamment:
* préparer les briques technologiques et l'architecture
* contribuer à la convergence des exigences fonctionnelles
* contribuer aux interfaces avec le concept opérationnel et évaluer la faisabilité des concepts d'opération
* participer à la rédaction des spécification (PTS) et à la description du système (SRD préliminaire)
* contribuer au plan de validation de la faisabilité des briques technologiques et des performances attendues
* Supporter les analyses safety
* contribuer à la préparation et à la maturité des fournisseurs
* contribuer à la définition et à la convergence de l'architecture globale du système d'affichage (Display system)
Les compétences qui comptent pour nous:
* Formation grandes écoles ou universités, Idéalement une spécialisation en aéronautique et ingénierie systèmes
* Vous avez des connaissances/expériences dans les domaines suivant:
o Expériences significative dans le développement Équipement/Système avec des expériences en développement matériel (notamment GPU pour ordinateur avec hautes capacités de calcul) et logiciel ;
o Bonne connaissance du cadre et des réglementations aéronautiques (ex. ARP4754, DO178, DO254, DO160)
o Connaissance des outils et langages de spécification formelle est un plus
o Esprit d'équipe, capacité d’apprentissage et autonomie. Capable de prêter une attention particulière aux détails tout en gardant une vue d'ensemble.
o Bonnes compétences en communication et négociation
o Capacité à interagir avec de nombreuses parties prenantes issues de domaines, de fonctions et de pays différents.
As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.
Airbus Protect c’est aussi…
* Un management de proximité et à l’écoute
* Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement…)
* Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
* Prime d’intéressement et de participation
* Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale
* Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
* Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)
* Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
* Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
* Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
* Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie
* D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges…☺
Votre processus de recrutement :
Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :
* Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
* Entretien technique avec le manager.
* Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
* Un feedback personnalisé après le processus
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
#BUSafetyAP #JobAPFR #2to5YearsExp, #6to10YearsExp, #Over10YearsExp
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SAS
Type de contrat:
CDI
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Ingénierie en Chef & Architecture
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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