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Technicien de maintenance h/f

Soissons
CDI
WINSEARCH - LILLE INDUSTRIE
Technicien maintenance
De 30 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Au sein de l'équipe Maintenance et rattaché au responsable maintenance vous êtes en charge de la maintenance préventive du site.A ce titre, vos missions en tant que Technicien de maintenance sont les suivantes :

-Assurer la préparation du démarrage des machines lors des changements de production (changements de formats, réglages particuliers, etc.)
-Rechercher les solutions techniques permettant de répondre aux besoins exprimés : recherche dans des documentations techniques, contact avec des fournisseurs.
-Renseigner et utiliser la GMAO de l'entreprise.
-Assurer la maintenance, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
-Assurer la maintenance courante des machines lors des arrêts de lignes et participer aux entretiens préventifs programmés.
-Mettre en place en appui technique du Responsable Maintenance un programme de maintenance préventive et de renouvellement des équipements.
-Tenir à jour les documents de suivi technique des équipements.
-Proposer toute idée d'amélioration concernant la conduite, la conception et la sécurité des installations Former les autres collaborateurs aux actions liées à la maintenance


Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance des Systèmes de Production ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances techniques en Maintenance Electrique, Pneumatique, Mécanique, et Hydraulique et disposez d'une expérience dans le secteur industriel et plus particulièrement en agroalimentaire.Vous êtes dynamique, volontaire.La polyvalence, la flexibilité, la rigueur sont des caractéristiques qui vous définissent.
Une connaissance des réglementations agroalimentaires serait un plus sur ce poste.
Conditions du poste :
Travail uniquement en 3*8

Rémunération selon profil + différents avantages :

-Heures supplémentaires majorées
-Prime de panier jour et nuit.
-Indemnités kilométriques.
-Prime d'astreinte.
-Repos compensateurs, RC de nuit, heures d'habillage, etc.
-Mutuelle et prévoyance avantageuses.
-Participation et PEE (environ 2000 EUR par an).

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