Directeur des ressources humaines

L’AS Saint-Étienne modernise son organisation pour atteindre un haut niveau de performance sportive et opérationnelle. Le club recrute un Directeur des Ressources Humaines pour accompagner cette évolution. Le rôle associe vision stratégique et action quotidienne. L’objectif est d’améliorer la culture, la performance et la conformité pour un effectif d’environ 250 collaborateurs.


Votre impact

* Vous définissez la stratégie Ressources Humaines et garantissez une exécution fluide. Vous travaillez avec le Directeur Général, le Comité Exécutif et les responsables de département. Vous adaptez les pratiques aux exigences du football professionnel.


* Vos missions incluent l’élaboration de la politique RH, l’évolution de l’organisation et le développement de la marque employeur. Vous gérez les obligations juridiques et réglementaires avec les partenaires internes et externes. Vous pilotez le dialogue social et assurez le respect du droit du travail et des règles des instances sportives.


* Vous soutenez l’amélioration de la performance, accompagnez le développement des équipes et guidez les managers. Vous dirigez le recrutement, la mobilité interne et la formation. Vous gérez aussi le reporting RH, le suivi des données et le budget.


Votre profil

* Vous avez une solide expérience de direction RH dans un environnement réglementé et exigeant. Vous maîtrisez le droit du travail français et travaillez efficacement avec les équipes juridiques et financières.


* Vous communiquez avec clarté, agissez avec discernement et gérez les situations sensibles avec professionnalisme. Vous avez conduit des transformations, encadré des équipes diverses et utilisé la donnée pour guider vos décisions.


Si ce rôle correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler.


ENGLISH VERSION


AS Saint-Étienne is transforming its operations to reach higher performance on and off the pitch. The club is hiring a Human Resources Director to guide this change. The role blends strategic leadership with practical delivery and focuses on culture, performance and compliance across a workforce of around 250 employees. You support modernisation, strengthen people processes and build trusted relationships across the club.


The impact you’ll make

* You shape the people strategy and ensure strong daily operations. You work closely with the Chief Executive, the Executive Committee and senior staff. You align human resources activity with the demands of professional football.


* Key duties include setting policy, supporting organisational design and improving the employer brand. You manage legal and regulatory matters with internal and external partners. You lead social dialogue and maintain compliance with labour law and football regulations.


* You enhance performance management, support staff development and guide leaders across all departments. You oversee recruitment, internal mobility and training activities. Human resources reporting, data insight and budget oversight also form part of the role.


Your skills and experience

* You bring senior experience in human resources leadership within a regulated and fast-paced environment. You have strong knowledge of French labour law and experience working with legal and finance teams.


* Clear communication, sound judgement and strong influencing skills are essential. You stay composed in sensitive situations and promote a positive working culture. Experience leading change, developing teams and using data to support decisions will stand out.


If this opportunity fits your ambition, click apply.


The Executives in Sport Group are retained on behalf of AS Saint-Étienne to appoint a Human Resources Director. All direct applications and CV's will be forwarded to The Executives in Sport Group.