L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Daniel Benoist"
de NEVERS (58), un RESPONSABLE CADRE DE VIE HF.
L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14
places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de
jour.
L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les
accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.
En tant que RESPONSABLE CADRE DE VIE HF, vos principales missions sont :
* Favoriser la transversalité, et veiller à développer la notoriété de
l’établissement : veiller au respect des pratiques respectueuses de
la qualité de vie des résidents et de l’environnement ; mener en
collaboration avec le directeur, des actions visant à faire connaitre
ou promouvoir l’établissement ; et l'inscrire dans les diverses
filières loco-régionales.
* Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d’équipe et
un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier
et superviser le travail des ASL et Animateurs ; participer au
recrutement et à l’intégration d’un nouveau salarié ; assurer un
contrôle régulier de la qualité de service rendu.
* S’assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre
l’établissement accueillant ; s’assurer de la bonne installation et
de l’aménagement des habitants dans leur espace privatif ;
sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et
d’accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de
l’établissement.
* Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l’établissement :
mettre en œuvre la politique Groupe ; mettre en œuvre la politique de
prévention de la maltraitance au sein de toutes les équipes ; veiller
à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques.
* Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre
compétence : assurer la qualité des diverses prestations de
restauration et d’hébergement avec les équipes concernées ; veiller
au respect des règles de sécurité ; mettre en œuvre les consignes de
sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au
respect de la mise en œuvre des protocoles ; participer à la
planification des missions et tâches de vos équipes, ainsi qu’au
suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux.
Début du contrat : Juillet 2025
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.