Détails de l'offre
Emploi fonctionnel Oui Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Paris Terres d’envol est un établissement public territorial créé en 2016 qui regroupe les 8 communes situées entre les aéroports du Bourget et Roissy-Charles de Gaulle et compte près de 150 agents pour un budget total de 198m€. Il assure les compétences prévues par la loi NOTRe et celles définies par le conseil de territoire fin 2017.
Le directeur général adjoint politiques territoriales est adjoint au Directeur Général des Services et est responsable de la direction des politiques territoriales. Missions / conditions d'exercice Le DGA politiques territoriales a pour missions principales, en pleine collaboration avec le directeur général des services :
-Assurer le lien avec les élus et les villes afin de définir les axes de travail et rendre compte de l’activité
-Participer aux processus d’arbitrages et être force de propositions en ce sens au sein des instances de gouvernance : conseil des maires, réunion des DGS, CLECT, etc.
-Piloter les grands projets du secteur et notamment dans les secteurs de l’habitat, de la rénovation urbaine, de la politique de la ville et les programmes européens
-Apporter un soutien et un conseil aux directions opérationnelles sur les dossiers touchant à son domaine d’activité
-Conseiller at accompagner les encadrants en matière de développement des compétences
-Représenter l’EPT auprès de ses partenaires : métropoles du grand Paris, préfecture, EPT, etc.
-Assurer l’encadrement direct et l’animation collective de son équipe : projet managérial, évaluation et objectifs annuels, congés, reporting, travail collectif
-Suivre et gérer le budget de la DGA
-Elaborer les procédures de travail interne de la DGA
-Assurer une veille réglementaire sur ses domaines d’activité et être force de propositions en cas d’évolutions
-Contribuer aux différents rapports d’activité de la DGA politiques territoriales
En tant que membre du collectif de la direction générale :
-Participer à l’élaboration et au développement de la stratégie générale de l’établissement
-Contribuer à l’intégration de la logique politiques territoriales dans l’approche des directions opérationnelles : dialogue de gestion, pilotage d’activité, projet de territoire et d’établissement Profils recherchés Diplôme Niveau II ou I
•Expériences confirmées au sein de collectivités territoriales dans les domaines d’intervention. Capacité à piloter des projets, à encadrer des équipes de cadres et des maîtrises d’œuvre externes.
•Connaissance des acteurs et organismes concernés par les domaines d’intervention. Connaissances juridique et financière des champs d’actions.
•Goût du travail transversal
•Rigueur
•Sens de l’organisation
•Compétences de management d’équipes et de moyens.
•Capacités de vision prospective et de propositions sur les domaines qui lui sont confiés.
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