Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtements GÉMO est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis ! GÉMO, l'entreprise taillée pour vous.
Dans le cadre du développement de notre stratégie e-commerce, le Responsable a pour mission de maximiser les ventes et la visibilité des produits sur notre plateforme en ligne.
En détail :
* Accélération business : Structurer et développer l'activité e-commerce pour en faire un levier de croissance et de rentabilité, en adoptant une approche omnicanale et orientée client.
* Valorisation de la marque : Travailler en collaboration avec les équipes marketing et métier pour renforcer la présence digitale de la marque et mettre en lumière son identité et son savoir-faire unique.
* Management et collaboration : Mobiliser et monter en compétences une équipe d'une vingtaine de personnes, tout en travaillant en synergie avec les autres départements pour atteindre les objectifs communs.
Collaborant avec les équipes internes - communication, CRM, studio photo, logistique, offre - et les partenaires externes, vous assurez une cohésion optimale dans la stratégie d'ensemble, créant une synergie qui renforce la valeur ajoutée du site.
Ce poste stratégique est rattaché à la Direction Communication et Marque et encadre une équipe structurée autour de Responsable projet, Expert acquisition, Webdesign et Category management.
En nous choisissant, vous optez pour une Entreprise engagée sur le plan social et environnemental (label Relation Fournisseurs et Achats Responsables), qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs !
C'est quelque chose d'important pour vous ? Vous êtes au bon endroit :
* un environnement de travail au cœur de la nature, avec la possibilité de faire du télétravail en accord avec votre Manager (jusqu'à 2 jours par semaine),
* un parcours d'intégration soigné et des formations programmées,
* un restaurant d'entreprise convivial et chaleureux,
* un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer facilement,
* une salle de sport équipée avec des cours collectifs #nopainnogain,
* une conciergerie qui facilite le quotidien (courrier, colis, paniers fermiers, épicerie…),
* un espace de travail collaboratif au cœur du quartier de la création sur l'île de Nantes.
On vous en dit plus sur le process de recrutement :
2 : Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 / 3 entretiens.
3 : Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche.
4 : Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact.
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
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Hf • Saint-Pierre-Montlimart, Pays de la Loire, France
#J-18808-Ljbffr
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