Pour une société de conseil, nous recherchons un candidat pour la rentrée 2026. Dans le cadre de notre formation : Bac 4/5 Manager des Ressources Humaines, en alternance vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes : Recrutement - Recueil et analyse des besoins auprès des ingénieurs d'affaires - Définition de la stratégie de Sourcing - Sourcing sur les jobboards et LinkedIn (Recruiter) - Rédaction, diffusion et gestion des offres d'emploi (LinkedIn principalement) - Garant de la gestion du pipe de recrutement sur l'ATS du sourcing d'un candidat à la contractualisation - Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens - Force de proposition pour l'amélioration des process et de l'expérience candidat - Création des dossiers de compétence Ressources Humaines - Rédaction des contrats de travail - Intégration des nouveaux salariés (communication, accueil) - Constitution du dossier du personnel - Création du salarié dans l'outil SIRH (SmartRH / Cegedim) - Contact privilégié auprès des salariés (maladie, attestation, congés, transports, etc.) - Gestion des entrées / sorties (période d'essai, démission, etc.) - Gestion des visites médicales - Affiliation mutuelle / prévoyance - Suivi et réalisation des campagnes d'entretien annuel et professionnel - Organisation des comités carrières - Réalisation des avenants (télétravail, variable, changement de fonction, etc.) - Contact privilégié avec les services transverses (formation, paie, juridique, informatique, services généraux) - Lien avec la DRH groupe pour être garant de l'application et suivi des politiques RH - Force de proposition pour optimiser les processus RH et développement RH (projets en cours : onboarding, offboarding, avantages salariés) Office Management - Gestion du référencement et du suivi contractuel des fournisseurs Communication - Contribution à la communication en ligne sur la marque (LinkedIn principalement) - Organisation d'afterwork recrutement et consultant - Développement de partenariats avec des écoles d'ingénieurs cibles. Préparer votre diplôme en toute sérénité. Etudier, travailler et être payé ! Rémunération en vigueur pour le contrat d'apprentissage. Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier.
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