Notre client, établissement public qui contribue à mettre en oeuvre la politique de la France en matière de développement et de solidarité internationale
En tant que Gestionnaire de Paie et ADP F/H, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le traitement complet de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments de rémunération, déclarations sociales et suivi des versements
- Gérer et traiter en paie les absences
- Réaliser les contrats de travail et assurer la gestion administrative du personnel d'un portefeuille dédié
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants
- Assurer la gestion et le suivi du temps de travail
- Participer aux contrôles comptables liés à la paie
- Contribuer à la maintenance et à l'évolution du progiciel de paie
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le respect des obligations légales
- Être l'interlocuteur(trice) des collaborateurs pour les questions liées à la paie et à l'administration du personnel
Localisation : Paris 12
Durée de la mission : 12/01/2026 au 11/02/2026 (éventuellement renouvelable)
Statut : Cadre
Salaire : 35-40K selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 en ressources humaines, en gestion ou équivalent
- Vous avez obligatoirement 5 ans MINIMUM d'expérience sur un poste similaire
- Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie comprenant la gestion administrative, la paie d'un portefeuille d'expatriés, la déclaration en DSN
- Vous savez faire preuve de discrétion
- Vous êtes autonome et rigoureux(se)
- Vous appréciez le travail en équipe
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de commencer une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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