Vos principales responsabilités :
-Développement commercial :
oProspecter activement de nouveaux clients et fidéliser le portefeuille existant.
oRépondre aux besoins en recrutement des entreprises (intérim, CDD, CDI).
oÉlaborer des propositions commerciales et négocier les contrats.
-Recrutement & gestion RH :
oEn lien avec la chargé de recrutement, gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection des candidats.
oAssurer le suivi des missions et le bien-être des intérimaires.
oGarantir la conformité administrative des dossiers (contrats, visites médicales, sécurité etc.).
-Gestion de l'agence :
oManager la chargée de recrutement
oSuivre les indicateurs d'activité et assurer un reporting régulier.
oVeiller à la bonne gestion financière et à la rentabilité de l'agence.
Formation Bac+2 à Bac+5 (commerce, gestion, RH ou équivalent).
Expérience confirmée en agence d'intérim ou en développement commercial auprés des entreprises.
Connaissance du tissu économique local (sud Isère) fortement appréciée.
Excellent relationnel, sens du service, goût du challenge et autonomie.
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