Gestionnaire rh h/f

Le poste de Gestionnaire RH H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE RH en intérim de 2 mois prolongeable jusqu'au 31/12/2026. Vos principales missions : GESTION DES TEMPS ET DES ACTIVITÉS * Collecter, saisir et vérifier les éléments variables et fixes (congés, arrêts maladie, etc.). SUPPORT AUX SALARIÉS ET AUX MANAGERS * Apporter le conseil nécessaire sur les sujets ADP (intégration, départ en retraite, mobilité, affiliation mutuelle et prévoyance,etc.). GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL * Rédiger les contrats de travail et les avenants. * Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des nouveaux embauchés. * Assurer le suivi des formalités administratives (déclarations, affiliations mutuelles, stages statutaires, entretiens). * Analyser et apporter les réponses nécessaires aux situations individuelles particulières (congés sans solde, mobilité,situations spécifiques). * Gérer les évolutions contractuelles (mutations,réorganisations). * Collecter et suivre les changements de situation familiale (mariage, naissance, décès, CESU). * Rédiger les attestations et courriers administratifs nécessaires à la prise en compte en paie (avances, acomptes). * Collecter et suivre l'ensemble des changements liés à la vie du collaborateur dans l'entreprise. Le profil recherché De formation Bac 2 / 3 en Ressources Humaines, avec une expérience en administration du personnel et en paie, idéalement acquise au sein d'une structure complexe (accords spécifiques, conventions collectives, horaires décalés). Vous êtes organisé(e), réactif(ve), discret(ète) et doté(e) d'un bon sens du service. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez efficacement et savez gérer les priorités.Une bonne maîtrise des outils de paie, de gestion du temps et du Pack Office (notamment Excel et Word : tableaux croisés dynamiques, publipostage) est attendue. La connaissance de statuts particuliers (fonction publique, conventions collectives complexes) constitue un atout. RÉMUNÉRATION : 37kEUR sur 13 mois (prime incluse) LOCALISATION DU POSTE : Paris 75012 - Métro Gare de Lyon STATUT : 35h - statut non cadre PRISE DE POSTE : 01/04 L'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! De formation Bac 2 / 3 en Ressources Humaines, avec une expérience en administration du personnel et en paie, idéalement acquise au sein d'une structure complexe (accords spécifiques, conventions collectives, horaires décalés). Vous êtes organisé(e), réactif(ve), discret(ète) et doté(e) d'un bon sens du service. Vous appréciez le travail en équipe, communiquez efficacement et savez gérer les priorités.Une bonne maîtrise des outils de paie, de gestion du temps et du Pack Office (notamment Excel et Word : tableaux croisés dynamiques, publipostage) est attendue. La connaissance de statuts particuliers (fonction publique, conventions collectives complexes) constitue un atout. RÉMUNÉRATION : 37kEUR sur 13 mois (prime incluse) LOCALISATION DU POSTE : Paris 75012 - Métro Gare de Lyon STATUT : 35h - statut non cadre PRISE DE POSTE : 01/04