Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la charge :
* Piloter et mettre en œuvre le projet de service
* Encadrer et animer l'équipe (3 ETP)
* Piloter les projets éducatifs et garantir la cohérence des actions dans une logique de parcours global (prévention, remobilisation, insertion, autonomie)
* S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
* Assurer le suivi administratif et budgétaire du service
* Assurer une veille territoriale et réglementaire.
* Développer l'ancrage territorial et les partenariats
Profil souhaité
Expérience
12 Mois
Savoirs et savoir-faire
* Législation sociale(souhaité)
* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires(exigé)
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences(exigé)
* Animer, coordonner une équipe(exigé)
Permis de conduire
* B - Véhicule léger souhaité
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés
Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée horaire hebdomadaire: Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire: - Fixée suivant la CC 66 et les diplômes obtenus- CSE- Ordinateur portable
#J-18808-Ljbffr
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