Description du poste
Pour assurer son rôle de Technicien énergie et fluide F/H, es missions suivantes devront être réalisées :
* Assurer la maintenance de niveau 1, 2 et 3 en curatif et préventif sur les installations et équipements dans les domaines de l'énergie et des fluides (interprétation des valeurs de mesures relevées, identification des dysfonctionnements selon les plannings imposés par la réglementation et/ou le client et définit par les documents opératoires).
* Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation et/ou le client et définis par les documents opératoires (gammes de maintenance, etc.).
* Formaliser les opérations de maintenance via nos outils (GMAO, supports d'exploitation, etc. ).
* Assurer le bon fonctionnement, le maintient en état des outils de travail.
* Veiller au respect, à l'application des directives et prendre les mesures appropriées pour remédier à toute anomalie et en aviser son chef d'équipe.
* Intervenir en support des autres équipes et partager son retour expérience, si nécessaire.
Ce poste de journée (7H00 - 18H00) propose un roulement de prise de poste (7h00, 8H00 ou 9H30) et peut nécessiter des astreintes à la demande de la hiérarchie.
Qualifications
Profil de niveau BAC minimum ayant une expérience confirmé de 3 à 5 ans dans le domaine de l'énergie et des fluides.
Informations supplémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.
* un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
* un complément de rémunération : treizième mois
* participation à vos frais de repas : indemnité repas
* transports et mobilité : prise en charge à 100% de votre Passe Navigo et/ou parking sur site
* l’association aux résultats de l’entreprise : primes de participation et d'intéressement
* une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
* le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
* la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
* des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
* la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
* la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
* CSE dynamique : avantages CSE attractifs
La suite des événements ?
Un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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