Votre mission
En tant que Sales Development Representative (SDR), vous êtes le premier point de contact entre Rejolt et nos prospects BtoB (organisateurs d’évènements au sein d’entreprises)
Votre objectif ? Identifier, qualifier et générer des leads qualifiés pour nos Account Managers. Vous jouez un rôle clé dans notre stratégie d’acquisition clients.
Vos principales activités
* Prospecter des leads (inbound & outbound) via email, téléphone, LinkedIn, événements, etc.
* Qualifier les leads entrants (via CRM, formulaire, etc.) et les transformer en opportunités commerciales
* Mettre à jour le CRM (HubSpot) de manière rigoureuse
* Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les campagnes d’acquisition
* Participer à l’amélioration continue des process Sales
Manager
* Directeur du Business Development
Relations fonctionnelles :
* Direction commerciale
* Direction des opérations
* Direction marketing / produits
Ce que l’on vous offre
* Un environnement scale-up bienveillant, ambitieux et en forte croissance
* Une formation complète aux meilleures méthodes de prospection moderne
Critères de performance :
N°1 – taux de transformation des leads
N°2 - CA sur les comptes acquis
N°3 – Qualité et respects des process
Compétences requises
* Première expérience en SDR
* BAC + 3/5
* BTS vente / Ecole de commerce
* Anglais bon niveau
Compétences et savoir-être requis
* Vous motivé(e), résilient(e) et avez une vraie appétence pour la vente
* Vous aimez convaincre, vous savez écouter et poser les bonnes questions
* Vous faites preuve de persévérance et ne vous découragez pas face aux refus
* Vous maîtrisez l’anglais de manière professionnelle
* Vous êtes structuré(e) et organisé(e)
* Une première expérience en prospection / vente B2B est nécessaire
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Participation au Transport
* Titre-restaurant
* Mutuelle
* Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d’ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi) à partir de 18 mois d’ancienneté.
* Prime semestrielle sur KPIs
Lieu de travail et environnement :
* 8 Place Boulnois, Paris 17ème, métro Ternes
* Nos bureaux sont situés au cœur d’un quartier très commerçant, et donnent sur une place au calme, en plein cœur de Paris, faciles d’accès en transport en commun
Salaire : Fixe à partir de 32.000€ brut par an selon expérience, plus primes semestrielles
Date limite de candidature : 30/11/2025
Date de début prévue : A partir du 1/1/2026
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à julien.combeau@rejolt.com
A propos de REJOLT
Notre vision : Dans un monde où chacun réinvente son rapport individuel au travail, les évènements « corporate » sont des moments privilégiés où les équipes se rassemblent autour d’un objectif commun. Les entreprises recherchent une solution qui accorde la satisfaction de chaque collaborateur avec la performance du collectif.
Notre mission : Transformer chaque événement en réussite collective. Pour nous, organiser un événement, c’est participer à la réussite de l’entreprise. C’est donner la liberté à chaque collaborateur de choisir des prestataires pertinents et conformes avec les exigences et les engagements de l’entreprise. C’est fédérer l’ensemble des collaborateurs grâce à la fusion des intelligences technologiques et humaines. Nous sommes votre copilote pour la réussite de tout type d’évènement.
REJOLT en quelques chiffres : Plus de 10 ans d’expertise, 500.000 utilisateurs, 40.000 prestataires événementiels, 6 millions de réservations, 92% de satisfaction
REJOLT est leader sur le marché et remporte un vif succès auprès des grandes entreprises dont de très grands groupes du CAC 40. Nous consolidons actuellement notre leadership en France grâce à une expérience utilisateurs inégalée, et préparons notre développement à l’international dès début 2026.
Nous rejoindre, c’est participer à une aventure exceptionnelle, une réussite hors du commun, dans une équipe à très forte culture « innovation » et « expérience clients ».
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