Gestionnaire flotte automobile h/f

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Vous Intégrer une équipe internationale composée de 3 Gestionnaires de Flotte et 2 Mécaniciens internes, basés aux Pays-Bas et en Belgique ;
Vos missions :
- Assurer la supervision quotidienne de notre flotte réfrigérée en France (environ 200 véhicules) en tant que référent unique ;
- Veiller à la conformité des véhicules avec les réglementations et normes de sécurité en vigueur ;
- Ajuster le nombre de véhicules en anticipant les variations de volume et la disponibilité de la flotte ;
- Détecter les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions plus efficaces ;
- Garantir la qualité de la flotte de livraison (suivi des KPI, bonne utilisation des véhicules par les chauffeurs-livreurs, historique de maintenance et d'usure, maîtrise des coûts, etc.) ;
- Développer des partenariats solides et à forte valeur ajoutée avec les entreprises de location de vans, en monitorant leurs performances et en instaurant une relation commerciale structurée ;
- Piloter la gestion des sinistres au niveau national et mettre en place des leviers pour réduire les accidents.
Solide connaissance du secteur du transport, des spécificités liées à la gestion d'une flotte de véhicules de livraison et à la sécurité routière, ainsi qu'une bonne maîtrise des réglementations liées au transport alimentaire (le transport réfrigéré est un plus !) ;

Maîtrise d'Excel (ou Google Sheets) ;
Excellente communication écrite et orale en français et en anglais
Méthode de travail structurée et orientée solutions pour optimiser la coordination des interventions ;
Esprit d'équipe, excellentes compétences en communication et attitude proactive ;
Sens des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible