Directeur logistique h/f

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Mettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un Directeur logistique H/F pour l'une de ses Directions régionales pour son réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur le site de Saint Priest (69)
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Manager l'équipe logistique composée de 300 collaborateurs (entrepôt, transport, approvisionnement) et accompagner ses 11 cadres et 15 agents de maitrise dans leur montée en compétences.
* Définir et optimiser la stratégie régionale à partir de votre analyse de l'activité logistique.
* Piloter le compte d'exploitation, suivre l'ensemble des indicateurs de performance et mettre en place les actions d'optimisation de la productivité, en garantissant la qualité de service.
* Être garant de l'application de la réglementation (transport, hygiène, sécurité, procédure qualité) et de la politique sécurité du service.
* Gérer le budget des frais logistiques et les relations avec les prestataires.
* Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration.
* Assurer le suivi des performances individuelles et accompagner les équipes dans la gestion du changement, dans un contexte de perpétuelle évolution.
* En tant que membre du CODIR, assurer une collaboration étroite avec vos pairs mais également le siège sur des problématiques immobilières, d'évolutions techniques et organisationnelle.