Chargée de recrutement h/f

L'entreprise qui recrute

Notre client est un grand groupe international basé à Arcueil.

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, il est à la recherche d'un chargé de recrutement H/F pour un CDD de 3 mois.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez Supervisé(e) par la Coordinatrice Recrutement & Marque Employeur, le/la Chargé(e) de recrutement intervient sur l'ensemble du processus de recrutement et sur la gestion administrative liée aux campagnes alternance et stages.

Descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes :

- Piloter la campagne de recrutement des alternants : sourcing, préqualifications, entretiens RH et suivi du processus jusqu'à l'embauche.
- Garantir une expérience candidat de qualité et participer aux actions de marque employeur et forums écoles.
- Assurer la gestion administrative des alternants : dossiers d'embauche, contrats, relations avec les écoles, OPCO et suivi de la conformité des documents.
- Coordonner les stages de seconde : organisation, logistique, planning et accompagnement des stagiaires durant leur immersion.
- Contribuer aux recrutements cadres et à la mobilité interne : sourcing, suivi des candidatures et organisation des entretiens.
- Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des processus de recrutement et des outils de suivi.

Les "+" du poste

- Société multiculturelle, dynamique
- Très beau cadre de travail
- Télétravail possible (1 par semaine après la PE)
- Très bonne ambiance de travail
- Remboursement de votre abonnement selon votre transport : Titre de transport à 100%, Indemnités kilométriques, Abonnement Vélib' à 50%
- Restaurant Inter-Entreprises - Cafétéria
- Mutuelle et Prévoyance
- CSE

Rémunération : 32.000 à 34000 euros / an sur 13 mois

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien visio avec Réseau Talents

1 entretien physique avec la coordinatrice recrutement

NHO/PRIO