NEETCH : Need, Meet, Match !
Il est temps de réinventer la relation entreprise et candidat.
Pour NEETCH, une carrière est loin d'être simplement une succession de postes et d'entreprises : c'est une AVENTURE, marquée par des missions pour lesquelles nous choisissons de nous investir.
Parce que nous aspirons tous à plus de SENS dans notre vie professionnelle, et parce que nous savons que le métier que nous exerçons aujourd'hui ne sera pas celui que nous exercerons demain... Parce que l'important n'est pas seulement de savoir-faire, mais de savoir-devenir.
Dans cette nouvelle conversation entre entreprises et candidats, NEETCH joue le rôle d'entremetteur et veille à l'épanouissement de la relation sur le long terme.
L'humain au coeur de notre métier !
Le recrutement est une science complexe. L’humain n’est pas qu’une somme de compétences, et l’entreprise ne repose pas seulement sur un savoir-faire. C’est de cette conviction forte qu’est née notre mission.
Comment donner aux entreprises les moyens d’imaginer et poursuivre la suite de leurs aventures avec les bonnes personnes ?
Comment offrir aux candidats l’opportunité de se doter d’une mission qui résonne avec qui ils sont ?
Exit la fiche de poste et les tests de compétences : NEETCH bouleverse les codes du recrutement grâce à une méthode unique inspirée du profilage.
Parce qu’un recrutement réussi, c’est un recrutement inattendu !
NEETCH : Need, Meet, Match !
Quelques mots sur notre client...
Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de téléphonie d’entreprise et les infrastructures réseau avancées, reconnue pour sa technicité, sa stabilité et la qualité de son service. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne des organisations dans le déploiement de leurs outils de communication interne et externe, en s’appuyant sur des valeurs fortes : engagement, fiabilité, innovation.
Implantée à Labège, dans des locaux modernes et agréables, l’entreprise poursuit sa croissance et renforce ses équipes techniques.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons un(e) :
Administrateur / Administratrice Réseaux - Télécoms (H/F)
Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes responsable de la gestion, de la supervision et de l’optimisation des infrastructures réseaux et télécoms. Vous êtes un élément clé pour garantir la qualité et la sécurité des communications au sein de l’entreprise et chez les clients.
Votre rôle allie expertise technique, sens du service et gestion de projet sur des environnements télécom variés.
Vos principales responsabilités :
1. Administration des systèmes et réseaux :
* Installer, configurer et maintenir les équipements réseau (switchs, routeurs, SIP, RTE)
* Assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures
* Participer à la gestion du câblage réseau et des connexions télécom
2. Support technique et relation client :
* Fournir un support de niveau 3 sur les incidents réseau et téléphonie
* Accompagner les clients à distance ou sur site dans la résolution des incidents complexes
* Assurer la qualité de service au téléphone et par ticketing
3. Projets et déploiements :
* Gérer le déploiement de nouvelles lignes et standards téléphoniques
* Configurer les arborescences de menus (standards vocaux, SVI)
* Participer à des projets transverses aux côtés des chefs de projet IT
4. Amélioration continue et veille technologique :
* Identifier les leviers d’optimisation des performances réseau et télécom
* Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles
* Participer à des réflexions sur l’automatisation et la modernisation des outils
Environnement relationnel :
* En interne : équipes systèmes, support, développement, chefs de projet
* En externe : clients entreprises, opérateurs télécom, prestataires techniques
Formation :
* Bac+2 à Bac+5 en informatique, télécoms ou réseaux
Expérience :
* De jeune diplômé (sortie d’alternance) à 5 ans d’expérience professionnelle
Compétences techniques :
* Bonne maîtrise des réseaux IP, téléphonie (SIP, VoIP, RTE), et des environnements Linux / Windows
* Capacité à gérer plusieurs projets techniques en parallèle
* Intérêt marqué pour le code et les environnements techniques exigeants
Qualités personnelles :
* Autonomie, rigueur, réactivité
* Excellent relationnel et sens du service client
* Esprit d’analyse, curiosité technique, goût du terrain
* Envie de s’impliquer durablement dans un environnement stimulant
Ce poste est à pourvoir en CDI à Labège(31).
Notre promesse :
NEED :
Notre objectif : vous connaitre !
Pour ce faire, nous échangerons avec vous sur vos compétences métiers, ce qui vous définit, et vous donne envie de vous lever tous les matins. On veut votre leit motiv !
Pourquoi ?
Pour déterminer le poste qui vous conviendrait le mieux et l'entreprise qui vous correspond.
MEET :
Nous échangeons avec nos entreprises partenaires.
Notre but : vous proposez des rendez-vous qualifiés et de qualités !
Notre objectif : Vous accompagnez tout au long du processus comme un véritable Coach afin de vous aider dans cette jungle à l'emploi.
MATCH :
Avons-nous besoin de vous l'expliquer ? A cette étape, vous avez une promesse d'embauche entre vos mains qui répond à vos attentes
Alors prêt à nous confier votre carrière et nous faire confiance ?
Contactez-nous au 0534242346
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