Responsable artistique (h/f)

Description du poste :
Quel est notre contexte ?
En tant que Responsable du studio graphique H/F, vous orchestrez la création visuelle en veillant à la qualité, à la cohérence et au respect des délais.
Vous animez une équipe créative, favorisez la collaboration et optimisez les process pour donner vie à des projets impactants.
Vous êtes également le garant de l'innovation et de la créativité, en proposant de nouvelles idées et en accompagnant l'équipe dans le développement de son potentiel.***Quel sera votre quotidien ?
Rattaché(e) à Fabien, le Responsable du service Communication vous aurez pour mission de :
Manager une équipe***S'approprier et déployer la culture du Groupe tout en pilotant l'activité opérationnelle et la performance collective***Impliquer et responsabiliser les collaborateurs au travers d'objectifs SMART, en encourageant l'initiative et le droit à l'erreur***Identifier, développer et fidéliser les compétences des collaborateurs grâce à une animation d'équipe motivante et bienveillante
Piloter l'activité opérationnelle du studio graphique***Coordonner, répartir, anticiper et planifier les missions de l'équipe***Garantir l'efficacité des process et la conformité des briefs (qualité, éléments complets, délais raisonnables)***Respecter les délais annoncés et faire respecter les temps de production estimés aux collaborateurs***Renforcer les synergies entre les graphistes/infographistes et les photographes/vidéastes***Assurer le suivi budgétaire et réaliser régulièrement des reportings d'activité (volumétrie, rentabilité, obligations légales)
Déployer créativement la stratégie du Groupe***Traduire la stratégie de communication en une approche impactante et différenciante, impulser la direction artistique et piloter les projets créatifs***Veiller à la qualité et à la cohérence des productions (print, digital, photo, vidéo) et faire respecter les chartes graphiques
Amélioration continue***Contribuer à améliorer en continu les processus du studio graphique (workflows, outils collaboratifs, charte qualité, réseaux.)***Mettre en place une veille créative et technologique (tendances graphiques, innovations design, nouveaux outils et formats de communication)
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) :***32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)***Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)***Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs.***Une mutuelle gratuite***Un intéressement***Prévoyance***Réduction Partenaires - Déjeuner***Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire : 45K€ brut/an.
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuels, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 29 rue Thomas Edison, Canéjan 33610 et déplacement ponctuel au 4 Rue Yves Glotin, Bordeaux 33300.
Poste à pourvoir à partir de : Octobre/Novembre 2025
Description du profil :
Votre candidature retiendra notre attention si :***Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes titulaire d'un diplôme en graphisme ou direction artistique***Vous avez exercé en tant que graphiste ou directeur artistique senior en agence (minimum 5 ans)***Vous avez occupé un poste de responsable de studio graphique en entreprise ou de directeur de création en agence (2 à 3 ans)***Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la communication graphique : création et direction artistique (logo, identité visuelle, plateforme de marque), exécution (catalogues, plaquettes, flyers, supports digitaux), ainsi que la photo et la vidéo***Vous possédez une parfaite maîtrise des outils et logiciels de production graphique, photographique et vidéo, ainsi que de la chaîne de production et de ses process associés***Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires ainsi qu'en suivi budgétaire et administratif
Rejoignez l'équipe de Fabien !***Déroulement des entretiens***Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :***Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement***Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes)***Rencontre avec Fabien, le Responsable de la communication ainsi que Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement***Echange avec la Direction Générale
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine.
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