Responsable vérification & validation

Responsable Vérification & Validation, Ivry-sur-Seine

INEO UTS, entité dEQUANS France, recherche son futur Responsable Vérification & Validation (H/F), rattaché(e) à l'agence Signalisations & Systèmes de Sécurité.

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Avec plus de collaborateurs répartis sur trois agences en France (Nantes, Île-de-France et Lyon), INEO UTS, entité dEQUANS France, est spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus). Elle accompagne ses clients dans la mise en œuvre de solutions de transport fiables, performantes et innovantes, et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et international.

Votre challenge à nos côtés :

Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable R&D, vous aurez pour mission d'assurer la vérification de la conformité des équipements et des systèmes de sécurité (signalisation ferroviaire, contrôle commande).

Vos missions seront les suivantes :

1. Définir une stratégie de tests
* Déterminer les critères de qualité du système.
* Fixer les objectifs des tests.
* Identifier les moyens à mettre à la disposition des équipes de tests (plateformes, outils, etc.).
* Établir les modes d'archivage de tests (traces).
* Préciser les modes de relation avec les autres équipes (développement, spécification).
* Définir un plan de tests pour vérifier la conformité du système.
* Mettre au point un planning de tests, éventuellement en relation avec le client.
* Développer les outils de tests et rédiger les procédures de tests associées.
* Vérifier l'exhaustivité du programme de tests.
1. Coordonner la réalisation
* Élaborer des rapports de validation.
* Identifier les erreurs et/ou les éléments de non-conformité avec les spécifications techniques ou normes de performance, soit aux interfaces entre les sous-systèmes, soit dans les sous-systèmes eux-mêmes.
* Faire remonter les problèmes constatés aux équipes de développement ou de spécification pour une analyse approfondie.
1. Assurer le transfert des compétences aux équipes de production
* Participer à l'élaboration de la documentation technique et des procédures d'exploitation.
* Élaborer des recommandations concernant l'utilisation des matériels ou logiciels pour les équipes de production.
* Participer à l'évolution des systèmes, produits ou équipements de tests.

Ce poste est très opérationnel dans un environnement dynamique où la flexibilité et l'adaptabilité sont de rigueur.

Vos avantages :

* Salaire brut en fonction de votre expérience et de vos compétences
* Intéressement et participation
* Mutuelle et prévoyance
* Accès à un CSE dynamique

Votre profil :

Diplômé(e) d'un bac + 5 en électronique ou informatique industrielle, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement axée sur la V&V. Une expérience dans les secteurs des transports urbains, de l'aéronautique ou de l'automobile sur des problématiques similaires est souhaitée.

Vous avez une forte capacité d'analyse, de synthèse et de bonnes compétences rédactionnelles. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés, donc la pédagogie et la vulgarisation sont essentielles.

Vos + qui font la différence :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines. Vos qualités relationnelles seront fortement appréciées, notamment lors d'interactions avec divers interlocuteurs. Des déplacements ponctuels en France sont possibles.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Rejoindre EQUANS France, c'est intégrer un grand groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine, actives et motivées. Vous bénéficierez également d'opportunités de formation régulières.

Envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l'égalité des chances et la diversité.

L'entreprise s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion, et dans l'environnement de travail. La politique RH priorise l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap.

En savoir plus sur EQUANS France :

Avec plus de 27 collaborateurs, EQUANS France conçoit, intègre et maintient des solutions multi-techniques, engagés dans toute la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis à travers le territoire français et à l'international, nos exigences et notre bienveillance sont au cœur de notre culture et de notre performance.

Notre mission : accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, en relevant le défi de la décarbonation. Nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques territoires, villes, bâtiments, industriels et infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales - notre complémentarité témoigne de notre capacité à innover et à fournir des services à forte valeur ajoutée.

Issue de sociétés centenaires telles qu'Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros.

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