Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du Groupement Opérations :
Accompagnement de la Doctrine opérationnelle et élaboration du Retour d’Expérience ;
Elaboration et contrôle de la mise en œuvre opérationnelle ;
Coordination de la chaîne de commandement et des spécialités ;
Gestion du CTA/CODIS et du suivi de l’activité opérationnelle.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Adjoint au chef du service mise en œuvre opérationnelle.
N+2 : Chef du service mise en œuvre opérationnelle.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Personnels des services du groupement Opérations, autres groupements et centres de secours.
Externe : Autres Sdis.
Missions principales
Sous l’autorité du chef de service ou de son adjoint,
dans le domaine de la mise en œuvre opérationnelle :
Veiller à la mise en œuvre uniforme de la doctrine opérationnelles dans les territoires ;
Traduire des règles de mise en œuvre opérationnelle en vigueur dans le paramétrage des systèmes ;
Contrôler l’application des conventions à caractère opérationnel ;
Coordonner la rédaction des ordres d’opérations et d’exercices ;
Organiser et coordonner le dispositif de surveillance des plages ;
Participer aux processus de mise à dispositions de moyens.
dans le domaine des Systèmes d’information de communication opérationnelles :
Participer au développement des outils opérationnels.
Missions secondaires
Participer à toutes autres missions confiées par le chef de service ;
Participer à des groupes de travail de portée départementale.
Emploi opérationnel (SP)
Les missions opérationnelles sont définies par le DDSIS en fonction des unités de valeur détenues par l’agent
et des nécessités de service sur proposition du groupement Opérations.
Filières et plages de grades du poste : SPP - Lieutenant 2ème classe à Lieutenant 1ère classe
Formations et diplômes :
Formation initiale ou d’adaptation à l’emploi de chef d’agrès une équipe minimum.
Connaissances :
Connaissances et expériences en matière opérationnelle du Sdis 76 (en particulier les moyens et outils opérationnels, le fonctionnement et les outils du CTA-CODIS et des Cis, les partenaires extérieurs) ;
Maitrise du Règlement Opérationnel et des consignes opérationnelles ;
Connaissances des règles de programmation et des interactions des outils métiers associés
au SGO ;
Sait s’intégrer dans l’animation des réunions.
Savoir-faire :
Assistance et conseil à la hiérarchie, au CTA-CODIS et aux Cis dans son domaine de compétence ;
Travail en transversalité ;
Pratique de l’encadrement et aptitude au management appréciée ;
Maîtrise de l’informatique et des logiciels de bureautique. Connaissances Excel (Formules et fonctions, macros, VBA) appréciées.
Savoir-être :
Sens du contact ;
Sens de l’organisation ;
Aptitude à rendre compte ;
Autonomie ;
Rigueur.
Rémunération (selon la délibération du CASDIS en vigueur)
Prise en charge de 50% du loyer (hors charges) dans le cadre d’une convention d’occupation précaire
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective (Titres Restaurant si télétravail)
Pour toutes questions :
Chef du service mise en œuvre opérationnelle ;
Chefferie du groupement Opérations
Tel. 02.35.56.11.3
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