Chargé de conformité - contrôles h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-111300 Date de parution 09/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière Intitulé du poste Chargé de conformité - contrôles H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 9 mois Date prévue de prise de fonction 04/05/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois. Au sein de la Direction de la Conformité LCL, dans le cadre d’un contrat d’une durée de 9 mois, vous intégrerez une équipe de 3 personnes en charge de la cartographie des risques de non-conformité, des contrôles et des reportings réglementaires. Vos principales missions, en lien avec votre manager, seront de : Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques de non-conformité et de la cartographie du risque de corruption sur l’ensemble des activités de LCL. Définir et mettre à jour les plans de contrôle sur les thématiques de conformité (protection de la clientèle, prévention de la fraude, lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, …). Analyser / communiquer les résultats des contrôles et évaluer la cohérence et l'efficacité du dispositif. Accompagner les collaborateurs chargés de la réalisation des contrôles de non-conformité. Rédiger les reportings réglementaires sur les thématiques de conformité (RCI, ICAAP, Rapport de Gestion, …). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compléments LES DE NOTRE ENTREPRISE : Un package global de rémunération attractif : une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu’un accès au plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; Des congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire ; Une couverture santé et prévoyance; Des tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE ; Une carte unique pour financer tous les avantages salariés (Worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail ; Un forfait avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs ; Un partenariat avec le réseau de crèches LPCR ; Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine); De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque). Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ; Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 2. Passation du questionnaire Assessfirst (test de personnalité) 3. Entretien avec un recruteur (RH) 4. Entretiens métier (1 ou 2 entretiens) Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Une formation / spécialisation en Conformité (Exemple Master Conformité) serait un atout Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Expérience dans le domaine des risques ou de la conformité. Compétences recherchées Rigueur, capacité d'analyse, de synthèse, de restitution Capacité à maîtriser un environnement réglementaire riche Curiosité intellectuelle et autonomie Gestion des priorités et respect des délais Aisance relationnelle et esprit d'équipe Outils informatiques Bonne maîtrise du pack Office