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Psychologue (h/f)

Bouxières-aux-Dames
CDI
Association Avenir
Psychologue
1 691 € par mois
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et à Longwy (22 places) ainsi qu'un Service Educatif de Placement à Domicile (72 places) implanté sur trois sites à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.

La Maison d'enfants du Domaine de Clairjoie accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire, des mineurs âgés de 3 à 18 ans au sein de 7 unités de vie mixtes.

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, vous assurerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire les missions suivantes :
Participer à la réflexion sur les missions de l'établissement
Garantir, en lien avec la direction et les chefs de service, le soutien aux équipes éducatives
Participer à l'étude clinique des situations
Participer à l'élaboration et/ou à la mise à jour des projets personnalisés en lien avec l'éducateur référent et le chef de service
Proposer des accompagnements psychologiques adaptés aux besoins des enfants et adolescents
Garantir le partenariat avec les structures de soins médico-sociaux (C.M.P, hôpitaux de jour, C.M.P.P, etc.)
Produire des écrits professionnels à joindre aux rapports d'évolution

VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un Master en Psychologie (psychologie clinique et psychopathologie, psychologie du développement de l'enfant ou équivalent)
Connaissances en psychotraumatisme vivement souhaitées
Connaissance du champ de la protection de l'enfance fortement appréciée
Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à inscrire la dimension institutionnelle dans l'exercice de ses missions
Capacité d'animation et de mobilisation d'un groupe / Sens du travail en équipe

LES CONDITIONS DU POSTE :
Convention collective : CCNT du 15.03.1966
Rémunération : Cadre Classe 3 Niveau 1, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
Spécificités : planning de travail annualisé

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