La Croix-Rouge française, c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique de 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur dans la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation avec 18 000 salariés dans plus de 600 établissements.
La Croix-Rouge française, association présente sur tout le territoire français, est portée par l'engagement de ses adhérents et de ses bénévoles. Celle-ci agit sur 6 grands domaines :
- L'urgence et les opérations
- Le secourisme
- La solidarité internationale
- La santé et l'autonomie
- La formation
- L'action sociale
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Dispositif Mobile de Soutien aux Exilés :
Depuis février 2016, la Croix-Rouge Française intervient auprès des personnes exilées présentes sur les campements des Hauts-de-France, principalement à Calais et Grande-Synthe, à travers le Dispositif Mobile de Soutien aux Exilés (DMSE), rattaché au Programme National Migrations.
Trois équipes se déploient sur le terrain :
Equipe Soins Accueil Orientation Ecoute (SAEO) : soins infirmiers, orientation vers les services de santé de droit commun, accueil-écoute, accès à l'hygiène
Equipe Rétablissement des Liens Familiaux (RLF) : sensibilisation et prévention aux risques de rupture des liens familiaux, mise à disposition de moyens favorisant le maintien et le rétablissement des liens familiaux
Equipe Mineurs Non accompagnés (MNA) :
En avril 2021, le DMSE a ouvert un dernier volet d'intervention à destination des enfants non accompagnés. L'équipe, composée d'une responsable de projet, d'un éducateur spécialisé et d'un médiateur interprète, intervient lors de maraudes sur les campements. Elle repère, sensibilise et délivre une information adaptée aux situations individuelles et compréhensible par tous, tout en orientant vers la Protection de l'enfance. Elle propose des temps de répit, activités psychosociales, ainsi qu'un accompagnement individualisé des enfants.
Le DMSE est composé d'une équipe de 7 salariés en région : la Coordinatrice du dispositif, une Responsable Opérationnelle en charge des déploiements Soins, Accueil-Écoute et Orientation (SAEO), une Responsable Opérationnelle de Rétablissement des Liens Familiaux (RLF), une logisticienne-administrateur, ainsi que les 3 membres de l'équipe MNA. L'éducateur spécialisé (H/F) intervient sous la responsabilité de la Responsable de projet MNA, en lien avec le médiateur-interprète. L'objectif de l'équipe est d'identifier, de sensibiliser aux droits et d'accompagner les mineurs survivants dans les camps informels du Dunkerquois, vers les dispositifs de droit commun et la Protection de l'Enfance dans le respect des principes de libre adhésion et de l'intérêt supérieur de l'enfant. En complément, ce volet vise à offrir un espace de répit, de dialogue et de jeux à des enfants et adolescents. L'accompagnement global permet de
contribuer au développement des enfants en leur permettant de retrouver des interactions sociales bienveillantes, adaptées à leur âge, de se sentir en confiance et respectés.
1. Définition, organisation, mise en oeuvre et suivi des activités
- Organiser la conception des activités socio-éducatives, culturelles, psychosociales
- Créer et adapter des supports et outils de médiation, de sensibilisation et d'accès à l'information et aux droits
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation des activités réalisées
- Compiler et faire remonter les données terrain de façon hebdomadaire
- Garantir la confidentialité des informations recueillies auprès des bénéficiaires
- Identifier et mettre à jour régulièrement la liste des partenaires, favoriser et maintenir le lien sur le terrain
- Développer de nouvelles activités, de nouveaux partenariats au service du projet
- Participer aux réunions internes
- Participer à l'écriture des différents rapports (activités, recommandations)
- Participer aux rencontres des groupes inter-associatifs MNA du Dunkerquois
2. Déploiement des activités de terrain
- Co-organiser les déploiements avec la Responsable Protection et le médiateur interprète
- Participer à l'élaboration des plannings et des modalités d'intervention du dispositif ainsi qu'à leur réajustement permanent
- Définir les objectifs quotidiens avec l'équipe, répartir les missions de chacun pour les sorties
- Contribuer à la mise à jour du briefing à destination des bénévoles intervenant sur le volet, en lien avec l'équipe
- Accueillir, former et accompagner les bénévoles
- Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie et animer les échanges et les
sessions de jeux
- Assurer le respect des protocoles sécurité lors des déploiements et veiller à l'acceptation des équipes CRf auprès des communautés
- Animer les débriefings en fin de journée
3. Accompagnement et suivi des enfants et jeunes vulnérables
- Recenser les MNA et identifier leurs besoins, évaluer les vulnérabilités
- Évaluer, adapter et individualiser l'accompagnement en fonction des situations de chaque jeune
- Informer les MNA sur les modalités d'accès aux droits (Protection de l'enfance, Droit d'asile, régularisation, Santé)
- Créer un rapport de confiance avec les jeunes pour favoriser l'adhésion et la participation des publics aux dispositifs de droit commun et de protection
- Orienter les MNA vers les dispositifs de droits commun ou associations en fonction des besoins
- Initier des démarches de rétablissement des liens familiaux si besoin en lien avec la Croix-Rouge RLF et/Safe Passage
- Maintenir les liens avec les services de la Protection de l'enfance, les acteurs locaux ainsi que les associations partenaires sur le terrain et au Royaume-Uni
- Effectuer des notes éducatives, des informations préoccupantes, des signalements
- S'assurer du suivi pour garantir la continuité de l'accompagnement (mise à l'abri,
hospitalisation, arrivée Royaume-Uni)
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