Responsable développement foncier 44-49-85 (h/f)

Offre n° 200CZZK

Votre futur employeur : Acteur régional pérenne et visionnaire, notre client simpose comme une référence dans lacquisition de terrains, laménagement et la vente de lots constructibles sur le quart Ouest de la France. Reconnu pour sa maîtrise du métier, du marché et de ses contraintes techniques, il se distingue par sa capacité à ouvrir de nouvelles zones à lurbanisation et à concevoir des projets responsables, à faible empreinte carbone. Entreprise solide financièrement, soutenue par des fonctions supports dynamiques (juridique, technique, commercial), elle favorise des décisions rapides et une culture du résultat, dans un environnement humain, collaboratif et respectueux. Dans le cadre de la reprise de son activité, elle renforce son équipe et recrute son/sa futur(e) Responsable Développement Foncier 44-49-85 F/H.

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous avez pour mission principale de rechercher et dacquérir des terrains à urbaniser sur les départements 44, 49 et 85. Vous identifiez les opportunités, évaluez leur faisabilité et assurez la négociation jusquà lobtention des autorisations administratives.


Vos responsabilités :

* Analyse et veille réglementaire : étude des PLU, SCOT, appels doffres, à laide du logiciel KelFoncier, pour anticiper les évolutions du secteur.
* Prospection et négociation : détection dopportunités en direct et via un réseau actif (particuliers, notaires, collectivités, architectes, aménageurs, agents immobiliers, bailleurs).
* Montage dopérations : suivi des projets jusquà lobtention du permis de construire ou daménager, en lien avec les fonctions supports.
* Coordination interne : travail transversal avec les pôles juridique, technique et commercial pour garantir la réussite du projet.


Votre profil :

De formation supérieure en commerce, droit, urbanisme ou école spécialisée en immobilier, vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans dans le développement foncier, acquise idéalement chez un lotisseur ou un promoteur. Votre connaissance du marché immobilier local et votre appétence juridique vous permettent danalyser avec précision le potentiel de chaque terrain dans son contexte socio-économique.


Ce que nous recherchons avant tout :

* Un sens commercial et une belle capacité de négociation
* De lorganisation, de lautonomie et un esprit entrepreneurial
* Une curiosité naturelle, un goût du contact et une énergie communicative
* Un tempérament proactif, à lécoute, et orienté résultats

Poste en mode hybride, basé idéalement à proximité de Nantes pour rayonner sur votre zone de prospection.

Rémunération attractive : 50 à 60 K€ brut/an + variable (garanti la première année) + voiture de fonction.


Type de contrat

CDI

Durée du travail : 39h/semaine

Travail en journée


Information sur le salaire

* Salaire brut : Mensuel de 50 000 € à 60 000 € sur 12 mois
* Primes
* Véhicule
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable


Déplacements

Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) – Cette expérience est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Activités des agences de placement de main-dœuvre


Employeur

3 à 5 salariés

Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à linternational. Notre approche singulière baptisée « Human matching » place lhumain et le conseil au cœur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à linclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi quà lauthenticité et la sincérité.

Mme Katia Routard


J-18808-Ljbffr