Référent social (h/f)

Présentation Association :
Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical.

Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Montendre (17), un moniteur éducateur H/F en CDI à temps partiel 0.80ETP (28h/semaine)

Missions :
Vous intervenez au sein d'une maison relais de 20 résidents en binôme avec la maîtresse de maison, sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous aurez pour mission :
L'accompagnement éducatif individuel :
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement
- Mener des entretiens individuels réguliers et construire une relation éducative
- Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales
- Soutenir l'acquisition d'habitudes de vie structurantes et l'autonomie résidentielle
- Assurer la médiation et gérer les situations éducatives complexes
L'inscription dans le territoire et l'accès aux dispositifs de droit commun :
- Mettre en relation les résidents avec les acteurs et services locaux (santé, insertion professionnelle, culture, loisirs, etc.)
- Favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et accompagner vers l'extérieur
- Développer et animer le réseau partenarial local
- Représenter la structure auprès des partenaires du territoire
L'animation de la vie collective :
- Impulser une dynamique de groupe au sein de la maison relais
- Organiser des activités collectives favorisant le lien social
- Organiser les actions lors de la semaine des pensions de famille
- Animer les Conseils de la Vie Sociale (CVS)
- Prévenir et gérer les tensions collectives

Compétences attendues :
- Aisance relationnelle, écoute et maîtrise des techniques d'entretien éducatif auprès de publics en situation de précarité
- Capacité de médiation, gestion des conflits et priorisation des tâches
- Patience, bienveillance, absence de jugement et respect de la confidentialité
- Connaissance des dispositifs sociaux et capacité à développer un réseau partenarial local
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Prise d'initiative, autonomie et travail en binôme

Profil recherché :
Diplôme : DE Moniteur Éducateur EXIGÉ avec 2 ans d'expérience
Permis B exigé - Véhicules de service disponible

Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS
Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue

Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr
Date limite : 10 octobre 2025