MissionMissions
Selon les orientations stratégiques émises par les instances syndicales, sous l’autorité hiérarchique de la Direction et en lien avec les autres responsables de pôle, le(la) Responsable du pôle Environnement met en œuvre, avec une équipe de 9 chargés de mission, les actions déclinées dans la Charte du Parc sur les thématiques Biodiversité, Eau et Agriculture.
Proposer la stratégie et conduire les projets du pôle
Evaluation des besoins en termes de moyens financiers pour le pôle, et recherche des financements nécessaires (réponses appels à projets, mécénat…)
Transmission au pôle des consignes hiérarchiques et politiques et des informations issues des autres pôles
Appui à la gestion des projets et des priorités
Participation aux réunions stratégiques des projets du pôle (Comités de pilotages, réunions décisionnelles…)
Conduite de projets en direct sur certaines thématiques (Géoparc, partenariats sur l’Eau…)
Veille et démarche prospective
Principaux projets du pôle en coursPilotage et animation de 3 sites Natura 2000, Gestion d’une RNN et co-gestion d’une RNR, Animation du PAEC du Vexin, Animation du Projet Alimentaire Territorial Cergy-Vexin, Accompagnement de la Stratégie Aires Protégées sur le territoire du Parc, Suivi et actualisation des ZNIEFF, Appui à la gestion des ENS du Val d’Oise, Lancement d’un projet de labellisation Géoparc.
Encadrement et animation de l’équipe du pôle au plan opérationnelManagement de l’équipe :
Gestion des ressources humaines du pôle : Définition des fiches de postes et organisation des recrutements en lien avec la Direction, suivi de la montée en compétence des agents du pôle (formation, carrière)
Accompagnement à la réalisation des missions : Suivi des activités et du plan de charge, conduite des entretiens professionnels, organisation du travail, accompagnement des nouveaux arrivants
Animation des réunions de pôle
Diffusion de l’information intra et extra pôle
Rédaction de bilans, suivi et évaluation des actions du pôle (production de rapports d’activités)
Animer et / ou contribuer au fonctionnement interne du Parc et apporter l’expertise du Parc en externe auprès des partenaires
Contribution à l'élaboration des orientations stratégiques et à la programmation annuelle
Participation aux arbitrages financiers et techniques de la Direction dans son champ d’activité et aux réunions avec les financeurs
Participation aux réunions de Direction du Parc avec les autres Responsables de pôles
Veille à la transversalité et à la bonne articulation des actions à l’intérieur du pôle et avec les autres pôles
Organisation des Commissions Environnement et développement durable et Agriculture et participation aux réunions de Commissions permanentes, Bureau, Comité syndical (rédaction de rapports pour les instances délibérantes)
Participation à la valorisation des actions du Parc en lien avec le service Communication
Contribution au dispositif d’évaluation de la Charte
Participation aux instances externes dont le Parc est membre (Comités de suivi départementaux et régionaux) et aux événements importants de l’institution
ProfilNiveau de formation et expérience requise :
Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Ingénieur Bac+5) dans les domaines de la Biodiversité et / ou de l’Environnement
Expérience exigée de 10 ans minimum dans des postes similaires
Compétences et capacités impératives :
Expérience confirmée dans un domaine thématique similaire avec une expérience en management d’équipe
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances naturalistes et du fonctionnement des écosystèmes permettant une bonne compréhension des enjeux du territoire
Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs et des politiques publiques dans le domaine de l’environnement, en particulier, biodiversité, gestion des espaces naturels
Connaissance appréciée des acteurs du monde agricole et des politiques publiques dans ce domaine
Compétence en gestion budgétaire (planification, suivi des engagements…)
Savoir conduire et animer des réunions avec des élus et des partenaires
Bonne capacité relationnelle et de travail en équipe
Qualités rédactionnelles de synthèse et d’expression orale
Autonomie, disponibilité, force de proposition
Compétences informatique (pack office)
Informations complémentaires
Cadre du poste :
Le poste, est basé au siège du Parc naturel régional du Vexin français à Théméricourt (Val d’Oise) avec des déplacements sur l’ensemble du territoire (PNR et communes limitrophes).
Poste à pourvoir à partir de Juin 2026
Statut et rémunération :
Titulaire Catégorie A (Ingénieur territorial ou Ingénieur principal) ou Contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelables + CDI)
La rémunération est calée sur la grille de la fonction publique territoriale, selon le niveau d’études et d’expériences du candidat.
Télétravail possible 2 jours / semaine sous réserve des impératifs de la mission
Tickets restaurants, avantages du CNAS (Comité d’Action Sociale)
Déplacements en journée avec les véhicules de service
Conditions particulières :Véhicule personnel impératif (accès à la Maison du Parc)
CandidatureCandidature (lettredemotivation + CV) à adresser par courrier ou par mail jusqu’au 30 janvier 2026 à :
MonsieurlePrésident
MaisonduParc naturel régional du Vexin français
95450 Théméricourt
Par mail :
Informations complémentaires :
Agnès LANTHIER, Directeur
/ 01 34 48 65 83
#J-18808-Ljbffr
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