Alternant technicien méthodes de maintenance (h/f)

INEO Infracom, entité dEquans France, recherche

Alternance Technicien méthodes de maintenance (H/F)

Basé à Lieusaint

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Infracom fait partie de lentité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et laménagement numérique des territoires, elle compte aujourdhui 1 collaborateurs. Son chiffre daffaire sélève à millions deuros.

Dans le cadre de la croissance du marché, nous recherchons notre Alternant(e) Technicien méthodes de maintenance pour rejoindre lagence de Lieusaint.

Votre challenge à nos côtés :

Vous serez participerez à loptimisation des méthodes de maintenance de lagence maintenance et services. Vous interviendrez sur les process de maintenance, en lien avec les équipes techniques, afin daméliorer la qualité, la sécurité et lefficacité des interventions.

Votre mission sera de :

1. Participer à la mise en place et à lamélioration des procédures de maintenance.
2. Rédiger et mettre à jour la documentation technique.
3. Contribuer à l'optimisation des gammes de maintenance.
4. Mise en place et suivi des indicateurs de performance de maintenance.
5. Assurer le suivi des interventions et veiller au respect des protocoles de sécurité.
6. Participer à lintégration de nouveaux outils pour améliorer lefficacité des interventions.

Le talent que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) candidat(e) si :

7. Vous préparez un BUT
8. Génie Électrique et Informatique Industrielle
9. Services Informatiques aux Organisations
10. Vous avez un esprit analytique et êtes à laise avec les outils numériques et les logiciels de gestion de maintenance.
11. Vous aimez le travail de terrain et êtes prêt(e) à intervenir sur des infrastructures télécoms.
12. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon esprit déquipe.
13. Vous possédez le permis B ou êtes en train de lobtenir.

Les avantages à nous rejoindre :

14. Barème de rémunération avantageux + 13eme mois + prime congés payés après 6 mois dancienneté
15. RTT au prorata du temps de présence en entreprise
16. Remboursement de transport (à hauteur de 70% en )
17. Plans dépargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
18. Mutuelle et prévoyance ProBTP
19. Accès à laide Mobili-Jeune via Action logement
20. Comité dentreprise (CSE)
21. Politique de mobilité forte au sein du Groupe Bouygues (Bouygues Construction, Colas, Bouygues Telecom, TF1)

Le processus de recrutement

Notre processus de recrutement comprend un premier échange avec Enora Chargée des Ressources Humaines

Nous nous engageons à assurer une expérience candidat positive et transparente.

Vous serez informé de chaque étape de votre candidature.

Engagement RSE/ Diversité / Santé & Sécurité

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.

Pour en savoir plus :

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